（新闻中心） 近年来，罗山县高度重视中等职业学校学生就业问题，采取多种措施，加强就业指导，学生的就业率一直在99%以上。

   工作中，该县一是建立职业学校毕业生就业服务机构。在县职教中心成立招生培训安置办，具体负责职业学校毕业生的就业信息收集、整理、分类、建档、引导和指导就业工作。根据掌握了解的劳务市场动态、需求方向、就业信息，通过筛选、比较，将学生直接输送到形象好、收益高的企业，以减少中介环节。二是加强就业指导。在职业学校开设《进城务工指南》课程，全面系统地向学生传授就业知识。通过讲座培训、素质拓展、职业测评、模拟招聘、心理健康教育、职业生涯规划设计、职业资格认证培训等方面来帮助学生了解就业形势，掌握就业政策，调整就业心态，不断提高学生就业、创业能力。三是努力拓宽就业渠道。开展“订单式教育”，拓宽毕业生的就业渠道和空间，与许多地区的大型公司，优秀企业长期合作，建立了实习实训基地，增强学生实践能力，使学生在学校能学有所长，走向社会能学有所用。四是不断完善就业服务。建立健全就业工作人员培训制度、就业信息反馈和就业率统计制度、到用人单位及就业基地走访制度、毕业生调查制度、就业市场预测与分析制度等，促进职校毕业生就业工作进一步制度化、规范化。同时，职业学校深入到村民居户、乡镇社区，向学生家长介绍厂方的用工情况、工资待遇、劳动保障等问题，消除了家长、学生的后顾之忧。