各中心学校、教育办，县直各学校：

      根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编委办《关于印发河南省2011年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师〔2011〕82号）和信阳市教育局、财政局、人力资源和社会保障局、编委办有关文件精神，市分配我县2011年农村义务教育阶段学校特设岗位教师计划200名，其中初中24名、小学170名、农村教育硕士定向培养计划6名。依据各乡镇（街、区）学校学生数、教师数、编制数测算需求计划和上报的急需岗位，将我县2011年农村义务教育阶段学校特设岗位教师计划分配到93所中小学（岗位计划见附表），现予以公布，并就有关事项通知如下：

一、签订上岗协议的时间、地点

8月19日下午3:00分，在县师校进行签订。

二、选岗进岗原则和程序

坚持按设定岗位，等额进岗的原则，不得超计划和变换学科签订进岗协议。签订上岗协议按照非光山籍人员优先的顺序，即按省外、市外、县外、县内人员顺序签订；在户籍类型相同的人员中，以同学科考试总成绩高者优先签订；在户籍类型相同、考试总成绩分数相同时，以笔试成绩分数高者优先签订。在本县籍人员选岗过程中，愿意到户籍所在地村任教的优先签订，其次，再按上述程序进行。

三、严肃工作纪律

签订选岗进岗协议将分学科进行，县教育体育局将由专人负责，一次性签订。各有关工作人员要严格按照规定程序进行操作，凡不按原则和程序操作的，除限期整改外，同时还将追究相关人员责任。

四、妥善做好安置工作

各中心学校校长、教育办主任要亲自抓，督促各设岗学校提前做好特岗教师食宿条件、接收报到、课程分配等相关准备工作，为今秋特岗教师到岗提供较好的工作和生活环境。凡属安排不当造成不良影响的，取消该校的特岗计划。

五、加强特岗教师管理

各中心学校、教育办要将特岗教师纳入在编教师管理，对离岗人员要及时上报，积极配合县教育体育局做好特岗教师的年度考核工作。

附件：1、光山县2011年初中特岗教师岗位计划一览表

2、光山县2011年小学特岗教师岗位计划一览表

二0一一年八月十四日