教育新闻
信阳潢川幼儿师范学校狠抓毕业生就业工作成效显著
借着国家大力发展职业教育和学前教育的东风,潢川幼儿师范学校内抓管理、外树形象、创新模式、多措并举狠抓毕业生就业工作。一是加强领导,切实把毕业生就业工作摆在学校工作的重要位置。实行一把手负总责,主管校长负主责,招生就业办负直接责任的就业领导体系。建立就业工作考核机制,制定考核细则和奖惩标准,奖优罚劣。二是瞄准市场需求,大胆进行课程改革,提高毕业生就业竞争力。在全面加强课堂教学的前提下,针对培养目标,学校深入开展了“五个一”专业技能训练活动,即要求学生围绕幼儿教师必须具备的弹唱、舞蹈、绘画、手工和讲故事等五项基本技能,刻苦训练,精益求精,每人每学期每项都必须训练出一个精品,努力使学生在广博知识的基础上具有专业特长,确保每名学生毕业时都是特长生。三是加强就业指导,提升学校就业指导服务水平。通过开设就业指导课、主题班会、讲座等形式加强学生就业技巧、礼仪等方面的培训,提高学生应聘技巧和职业修养;精心考察就业单位,做实做细用人单位情况调查,切实为学生优质就业负责任;扎实做好就业跟踪、回访工作,时刻总结经验教训,分析解决问题,为学校研究提高毕业生就业率做参考指导。四是不断拓展毕业生就业空间,打通学生就业的绿色通道。在当前大中专学生就业越来越困难的大背景下,学校每年举办一次毕业生供需见面会,积极为各地用人单位和毕业生见面洽谈提供平台。日前,学校举办了2012届毕业生供需见面会,来自北京、上海、广州、郑州、杭州、苏州以及信阳市各县区的90多家用人单位为毕业生提供了800多个就业机会,三年制幼师专业的400多名毕业生被抢聘一空。 |
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