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8月15日至30日,我市2014年新招聘的1450名特岗教师完成了为期半个月的岗前培训，与设岗县签定了协议，准备奔赴农村教学第一线。
市教育局党组书记、局长齐城强调指出：“特岗教师培训是上岗之前的一次磨砺和充电，是一次迅速提升教育理念、提高专业技能的大练兵，希望特岗教师们立师德，塑师魂，练内功，强素质，以高度的责任感和使命感，争取早日成为德艺双馨的教师。”
“特岗计划”是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，为落实此计划，今年我市经过资格审查、严格考试，共招聘特岗教师1450名。根据河南省教育厅办公室《河南省教育厅关于做好2014年新招聘特岗教师岗前培训工作的通知》(教办师〔2014〕297号)精神，今年拟招聘的特岗教师的岗前培训以远程培训和集中培训相结合的方式进行。8月15日至24日，省教育厅组织2014年新招聘特岗教师岗前远程培训，培训时间为30学时。培训内容包括教师职业道德、教育政策与法规、新课程理念与教学改革、班主任工作及中小学生心理健康和安全教育等，由河南广播电视大学在线学习平台承担培训任务。拟聘用的特岗教师以个人姓名和身份证号登陆河南广播电视大学在线学习平台，自主进行网上学习，完成远程培训任务。
8月25日至30日，各设岗县组织不少于2天的集中培训。集中培训环节突出案例式教学，采取专题讲授、案例分析、模拟演练等方式，使特岗教师热爱农村教育事业，树立服务农村教育的职业理想，逐步熟悉和掌握教育教学基本规律和基本技能，提高课堂教育教学实际能力。
培训结束后，省教育厅还进行了考核，其结果将作为新招聘特岗教师年度考核、服务期满考核和颁发《教师资格证书》的重要依据。在经过岗前培训结业考试后，1450名特岗教师9月初安排好岗位后，将奔赴教学第一线，开始崭新的教学生涯，谱写一曲曲奉献青春的壮歌。
特岗计划的实施，为我市教育增添了新的活力，解决了农村部分学校师资总量不足和结构不合理等问题，有效提高了农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
