12月23日，河南省人民政府教育督导委员会办公室来我市督导检查中小学教师队伍建设，汇报会在信阳宾馆会议室召开。河南省教育厅师范处副处长田少辉，濮阳市教育局副局长段宏林，新乡市教育局督导室主任甄家涛，省教育评估中心主任苗怡平，市政府副秘书长豁冰，市教育局党组书记、局长苏锡凌，副局长何厚谦，党组成员、副局长潘中华出席了会议。各县区主管教育的副县（区）长及教育局局长，市教育局机关相关科室负责人参加会议。会议由市政府副秘书长豁冰主持。

苏锡凌就我市中小学教师队伍建设主要做法向督导组进行了介绍，一是加强领导，坚持把教师队伍建设放在教育发展的首要位置。市委、市政府坚持教育优先发展战略，大力支持教师队伍建设。市委书记郭瑞民安排开展农村教师队伍状况调研，并在庆祝第31个教师节暨表彰大会上要求各级各部门：“努力为广大教师提供精准服务。”二是加大投入，切实保障教师工资待遇全面落实。教育的经费不断增长，教师的培训经费得到落实,教师的各类待遇得到保障。我市认真落实教师工资待遇政策，发挥绩效工资的导向作用，落实好农村地区教师补贴政策，营造农村学校留住人才的生活环境。三是规范管理，建立教师队伍建设健康发展的长效机制。我市注重教师队伍规范管理，严格编制管理，落实岗位管理，坚持聘用管理，加强职务（职称）管理，完善交流制度，定期表彰奖励，使教师队伍充满活力、健康发展。四是强化培训，全面提升教师队伍整体素质。坚持依法治教，坚持以师德师风建设为主线，以教师业务能力素质提升为任务，以教师专业发展为导向，以农村教师培训为重点，以国培和  省培计划为抓手，以信息技术应用能力为手段，以提高教师培养培训质量为核心，以特岗计划为长效补充机制，努力培养造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高素质专业化教师队伍。苏锡凌还就教育改革的深入推进中，教师队伍建设存在一些急需解决的问题提出了意见和建议。

各县区主管教育的副县（区）长随后向督导组汇报了本县区中小学教师队伍建设工作情况。最后，省督导组反馈检查情况并作重要的指示。