根据工作需要,信阳市中级人民法院面向社会公开招聘辅警。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象和报考条件

拟招聘辅警20名，其中男性15名,女性5名。

(一)报考辅警应当具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3、年龄在18周岁以上，30周岁以下(1989年 1月1日至2001年1月1日出生);

4、具有普通高等学校专科以上文化程度(不限专业)；

5、男性身高不低于1.70米、女性身高不低于1.60米,具有正常履行警务辅助人员工作职责所需的身体素质；

6、法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考：

1、试用期内机关事业单位工作人员、未毕业在校生；

2、受过刑事处罚、治安处罚或涉嫌违法犯罪正在调查中；

3、曾被开除共产党党籍、共产主义青年团团籍，曾在高等教育期间被开除学籍，曾违反聘用单位规定被解除劳动合同的，曾在机关事业单位受过党政纪处分的；

4、存在个人不良记录或考试舞弊行为的；

5、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

二、招聘方式和程序

按照公开、公平、公正的原则，采取现场报名、面试、体能测试、体检、考察相结合的方式进行。招聘过程中，因报考人员放弃或不合格出现空缺的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（一）发布招聘公告

本次招聘由信阳市人力资源和社会保障局和信阳市中级人民法院共同组织实施，招聘信息及相关事项，在信阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.haxy.lss.gov.cn/）、信阳市中级人民法院网站（http：//hnxyzy.hncourt.gov.cn/）以及信阳人事考试网（http://www.xyrsks.com）进行发布。

（二）现场报名

报名者本人于2019年3月12日至3月13日（上午8：30—12：00,下午14:30—17：30）期间到  信阳市中级人民法院综合楼第一审判庭进行报名，报名时携带身份证、学历证原件及复印件各1份，近期1寸免冠彩色照片3张，已就业人员需出具工作单位同意报考的证明材料。

报名者要保证提交的报名材料真实、准确、可靠，初步资格审查合格后，填写《信阳市中级人民法院招聘辅警报名表》，阅读签订《诚信承诺书》，领取《准考证》。准考证应妥善保管，面试、体能测试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。

本次招聘，资格审查贯穿全过程。报考人员报名时提交的信息和材料必须真实有效，凡与要求的资格条件不符或违反招聘规定的，一律取消参加招聘资格。

（三）面试

面试时间及地点：具体时间、地点及要求见《准考证》。

面试采取结构化面试方式进行,满分为100分。主要是对报考人员的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪态举止等方面进行综合评价。面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩现场公布。

（四）体能测试

按照拟招聘人数与参加体能测试人数1：1.5的比例，  以面试成绩从高分到低分确定参加体能测试人员。面试成绩并列的人员，可一并进入。测评标准参考人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的规定执行。

(五)体检和考察

在体能测试合格人员中， 以面试成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检参照公务员录用体检的程序和通用标准、特殊标准进行。体检所需费用由考生自行承担。

体检合格人员，进入考察环节。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公发〔2013〕2号）和人民法院关于司法警察录用考察政审的有关规定执行。

（六）公示

根据面试成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在相关网站公示，公示期为5个工作日。

公示期满无异议的，由信阳市中级人民法院委托劳务派遣公司按照相关规定与聘用人员签订劳动合同。

三、管理和使用

本次招聘辅警实行劳务派遣的用人方式,由信阳市中级人民法院按照辅警人员管理规定进行管理。招聘辅警不具有司法警察和公务员身份，非经国家规定程序，不能转录为司法警察。

四、待遇和保障

薪酬待遇，按照市财政核拨标准执行，每人每月2300元左右（含个人应缴纳的养老保险、医疗保险和失业保险），另外按国家有关规定,用人单位为每人每月缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险）。

咨询电话：0376—6360067，监督电话: 0376-6360032

信阳市中级人民法院