2月25日，河南省公务员管理工作会议在郑州召开。省委组织部常务副部长宗义，省人社厅副厅长、党组副书记、省公务员局局长刘京州出席会议并讲话，省委组织部副部级组织员郝天宇主持。
会议深入贯彻党的18大、18届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，落实全国公务员管理工作会议精神，对进一步完善公务员制度，创新管理机制，改进工作作风，破解工作难题，抓好公务员队伍提出了明确要求，总结了2013年全省公务员管理工作，研究部署了2014年工作。郑州市公务员局、焦作市委组织部、三门峡市委组织部、邓州市人力资源和社会保障局、河南省公安厅、河南省高级人民法院6个单位，先后从不同角度进行了交流发言，集中反映了各地各部门在公务员队伍建设、考试录用、争创活动、特色培训等方面取得的新成绩和新经验。
会议传达了河南省委常委、组织部长夏杰同志和副省长王艳玲同志对公务员管理工作的批示，省委组织部副部长、省人社厅厅长、厅党组书记杨盛道同志致大会的一封信。夏杰同志指出，我省公务员管理工作在改革中创新、在继承中发展，制度化规范化步伐不断加快，成效明显。在新的起点上，要发扬成绩、再接再厉，深入学习贯彻党的18大和18届三中全会精神，认真落实全国、全省组织工作会议部署，以培养选拔党和人民需要的好干部为核心，以深化公务员制度改革为着力点，进一步提高公务员管理工作科学化水平，着力造就坚定主动有序推进改革、建设“四个河南”的高素质执政骨干队伍。王艳玲副省长指出，2013年，省公务员局创造了河南特色，打造了全国亮点，成绩可喜可贺。希望在新的一年里，认真贯彻落实省委、省政府决策部署，为实现中原崛起、河南振兴、富民强省做出新的更大贡献。杨盛道厅长指出，2013年，全省公务员管理工作取得了显著成绩。持续开展争创人民满意公务员活动，启动实施了公务员能力素质提升工程，公务员考录和遴选工作坚持以制度保公平、以制度保安全，取得了明显成效，公务员主管部门自身建设不断加强，整个公务员管理工作保持了良好发展态势。2014年，要不断完善考录和选拔任用机制，提升公务员队伍能力素质。要进一步完善公务员配套法规，不断提高公务员管理法制化水平。要认真落实中央八项规定和省委省政府20条实施意见，不断提升管理者能力素质和服务水平。
宗义同志指出，公务员队伍是干部队伍的核心，是党的执政骨干队伍的主体，是保证党和国家各项事业顺利推进的中坚力量。加强公务员队伍建设、强化公务员管理，是一件事关改革发展稳定大局、事关中国特色社会主义事业的大事，也是一项政治性、政策性很强，社会关注度和敏感度很高的工作。要站在战略和全局的高度，充分认识加强公务员管理的重要意义，切实增强工作责任感和紧迫感。
宗义同志强调，公务员队伍是治国理政的骨干，是推动党和国家政策落实、维护改革发展稳定大局、加快推进国家治理体系和治理能力现代化的核心力量。公务员所处的地位、肩负的使命、承担的责任，决定了对他们必须加强管理，把讲认真、严要求作为一条基本原则，贯彻落实到公务员管理的各个方面。公务员管理工作责任重大、任务艰巨，热点难点问题较多。做好公务员管理工作，各级公务员主管部门和管理队伍的自身素质必须过硬。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，采取有力措施，加强自身建设，努力建设“模范部门”、打造“过硬队伍”。
刘京州同志指出，2013年，全省各级公务员主管部门围绕中心，服务大局，开拓进取，务实创新，各项工作保持了良好发展态势，受到国家“两部一局”和省委省政府领导的充分肯定。刘京州同志强调，党的18届三中全会提出了一系列全面深化改革的新论断新举措，对公务员管理和干部人事制度改革提出一系列新任务新要求，全省公务员管理部门要深入贯彻党的18大、18届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照全省组织工作会议和全省人力资源社会保障工作会议部署，以服务河南“三大战略”为中心，以建设高素质公务员队伍为目标，努力建设一支信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。2014年要扎实做好以下几个方面的工作：深化实施公务员能力素质提升工程，深入开展争创人民满意公务员活动、开展党的群众路线教育实践活动，完善考录机制、考核评价机制、竞争上岗机制，健全公务员分类管理制度、职务与职级并行制度、聘任制公务员管理制度、基层公务员管理制度。
这次会议是省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局首次联合召开的公务员管理工作会议，对进一步加强公务员制度建设和队伍建设具有重要推动作用，对全省各级公务员管理部门齐心协力做好公务员管理工作具有重要指导意义。
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