“2014年1月至11月份，全市纪检监察机关共接收群众信访举报3298件(次)，立案770件，给予党政纪处分785人，同比上升16%，其中县处级干部立案34件，处分县处级干部20人，处分乡科级干部147人。常春、汤秀海、严长太、周高峰、李太福等一批县处级领导干部因严重违纪违法先后受到市纪委查处。”昨日，市纪委办公室主任李广接受记者采访时说，“2014年，全市纪检监察机关的查案、办案效率明显提升。”
李广说：“一段时间以来，我市有些纪检监察干部甚至是领导干部，在经济社会发展和社会角色上定位不准、大包大揽、越权越位，种了别人的田，荒了自己的地，严重影响了自己的主业，制约了查案、办案能力和效率的提高。18届中央纪委三次全会明确提出了要‘转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍’，这既对加强纪检监察工作提出了新要求，也为干部队伍自身建设指明了方向。”
“查案、办案效率的明显提升，得益于全市纪检监察机关立足‘三转’，聚焦党内监督这一主要责任，贯彻落实党章对纪律检查机关基本要求，当好‘护航员’、‘清障员’和‘示范员’，更加科学有效地推进我市党风廉政建设和反腐败工作。”
李广说，“纪检监察干部首先要当好全面深化改革的‘护航员’，要为全面深化改革保驾护航。2014年，我市纪检监察干部准确把握‘三转’的主要内容和要求，找准定位、理清职责、攥紧拳头、聚焦主业，通过抓‘早’抓‘小’、盯紧看牢，由过去的‘包治百病’向现在的‘术业专攻’转变，由过去的‘参与检查’向‘监督问责’转变，不搞‘运动式’，避免‘一阵风’，把更多精力放在对政府和相关部门履行职责、改进作风的督察上来，为促进我市经济社会和谐发展提供强有力的纪律保障。”
“纪检监察干部要当好作风问题和腐败问题的‘清障员’。”李广说，“2014年，市纪委监察局根据办案需要，进行了第一轮内设机构调整，将效能室、农风室、执法室和党风室合并为执法效能室和党风监督室，新增了两个案件检查室，执纪监督问责职能室占内设机构总比达到70%，其他职能室主要任务也转到查办案件上来。内设机构调整后，职能室的分工更加科学合理，办案效率也得到了明显的提高。”
“纪检监察干部还要当好党员干部的‘示范员’。‘打铁还需自身硬’，要求别人做到的，自己必须首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。”李广说，“2014年8月，市纪委监察局发出《关于全市纪检监察系统严禁赠送收受土特产品的通知》，强调凡违反通知规定的，一经发现，将严肃查处，并点名道姓通报曝光，同时追究当事人和有关领导责任。今年，市纪委监察局还将出台《信阳市纪检监察工作人员“十不准”》、制定《信阳市纪检监察系统廉政风险防控管理工作实施方案》，并成立纪检监察干部监督室，努力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察队伍，以身作则、率先垂范，真正发挥模范带头作用。”
“2015年，市纪委监察局将立足‘三转’，做好第二轮内设机构调整工作，聚焦监督、执纪、问责这三大‘主业’，集中精力做好党风廉政建设和反腐败工作，对那些仍不收手，顶风违纪的党员干部，坚决查处，促进我市风清气正的政治生态建设。”李广最后说。
责任编辑:信阳考试网
