2014年河南省城镇单位平均工资出炉

　　6月11日，省统计局发布2014年全省城镇单位就业人员工资水平。数据显示，去年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为42179元，全省城镇私营单位就业人员年平均工资为27414元。不同行业之间平均工资差距较突出，城镇非私营单位最高行业与最低行业年平均工资相差40374元。

　　2014年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资比2013年增加了3878元，同比名义增长10.1%，扣除物价因素，实际增长7.9%；全省城镇私营单位就业人员年平均工资比2013年增加了3478元，同比名义增长14.5%，扣除物价因素，实际增长12.3%。

　　分地市看，去年城镇非私营单位就业人员年平均工资排名前三的地市是郑州市、洛阳市、三门峡市，分别为48738元、43646元、43637元；同比增速前三名分别是许昌市增长15.1%、信阳市增长13.6%、开封市增长12.9%。城镇私营单位就业人员年平均工资排名前三的地市是郑州市、许昌市、漯河市，分别为30853元、30760元、30471元；同比增速前三名分别是漯河市增长27.6%、信阳市增长22.5%、三门峡市增长20.7%。

　　分行业看，去年全省城镇非私营单位年平均工资最高的三个行业分别是金融业69223元，电力、热力、燃气及水生产和供应业61076元，科学研究和技术服务业53509元；年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业28849元，居民服务、修理和其他服务业30482元，住宿和餐饮业31010元。全省城镇私营单位年平均工资最高的三个行业分别是科学研究和技术服务业32733元，建筑业31471元，房地产业29808元；年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业23179元，金融业24345元,居民服务、修理和其他服务业24484元。

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　　省统计局相关负责人表示，平均工资数据是对全省或某一类单位、某个行业工资水平的综合反映。特别是由于工资分布是典型的偏态分布，即少数人工资水平较高，多数人工资水平较低，所以多数人的工资水平会低于平均工资。

　　以城镇非私营单位为例，高于全省平均工资水平的有9个行业，其就业人员占城镇非私营单位就业人员比重不足三分之一，而另外超过三分之二的就业人员所在的10个行业平均工资均低于全省平均水平。因此，不适合将个人的工资水平用于评判平均工资水平。