为充实教研力量，加强业务管理和教学指导，提高教育教学质量，努力建设一支学科学段齐全、结构合理、专业能力强、作风过硬的教研队伍，经县政府同意，教体局面向全县公开选聘11名教研员。特制订公开选聘方案具体如下：
一、选聘职位及名额
教体局面向全县公开选聘初中语文教研员、初中数学教研员、初中英语教研员、初中物理教研员、初中化学教研员、小学语文教研员、小学数学教研员、小学英语教研员、学前教育教研员、教科所教研员、信息技术教研员各1名，共11名教研员。
二、选聘范围及条件
㈠全县公办学校中符合下列条件的在职在编人员。
热爱教育事业，政治素质高，遵纪守法，具有良好的师德；为人公道正派，有较强的团队合作精神，具有强烈的事业心和责任感。
教育教学理念先进，具有较强的文字表述、语言表达、组织协调和教育信息技术能力，在本学科全县范围内具有一定影响。
教龄和年龄要求：应聘初中和教科所教研员岗位要求为教龄10年以上，年龄45岁以下（1970年1月1日以后出生）。应聘小学、学前和信息技术教研员岗位要求为教龄6年以上，年龄40岁以下（1975年1月1日以后出生）。
学历和职称要求：本科及以上学历，中级及以上专业技术职称。
业绩条件要求。
⑴应聘初中语文、初中数学、初中英语、小学语文等教研员岗位，其业绩条件须具备下列两项以上：
①获得过本学科省级学术技术带头人荣誉称号；
②获得过本学科省级教研部门优质课一等奖；
③主持过本学科省级教科研课题或获得过本学科省级教科研成果一等奖。
⑵应聘初中物理、初中化学、小学数学、小学英语、学前教育、教育科研和信息技术等教研员岗位，其业绩条件须具备下列两项以上：
①获得过本学科市级及以上学术技术带头人荣誉称号；
②获得过本学科市级及以上教研部门优质课一等奖；
③主持过本学科市级及以上教科研课题或获得过本学科市级及以上教科研成果一等奖。
6. 身体健康，须适应经常下乡工作需要。
㈡有下列情形之一的不得报名应聘：
1、受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
2、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3、其他不符合选聘有关要求的人员。
三、方法步骤
1、报名
报名与资格审查时间：2015年11月9日至10日9:00至17:30;
应聘人员登录息县教育信息网，下载并如实填写《息县教育体育局公开选聘教研员报名表》(以下简称《报名表》)(一式两份)。应聘人员《报名表》经所在单位审核确认填写内容真实准确无误，由学校主要负责人签字，加盖学校公章。学校同意后，将本人《报名表》连同本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、业绩证书原件及复印件，一寸近期免冠照片3张一并报教体局人事股进行报名和资格审查。资格审查贯穿选聘工作全过程，重点审核报考人员身份、条件等信息是否符合选聘要求。若某个岗位通过资格审查的人员较多，则对该岗位先进行素能测评，取测评前三名进入面试环节。
2、教研员选聘面试采取现场评课和答辩的形式进行，满分100分。时间：2015年11月14日8:00至18:00，地点：三中
⑴评课(50%)：由评委展示相关课例，现场评课10分钟。
⑵答辩(50%)：由评委设计若干问题，现场答辩10分钟。
3、确定备选人员。计算应聘人员综合成绩，按照总成绩=评课成绩×50%+答辩成绩×50%，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。每一个岗位按总成绩从高到低等额确定备选人员。
4、考核。教体局成立专门考核组，对备选人员的德、能、勤、绩、廉等表现，进行全面考察。
5、公示试用。经考核合格人员，面向社会公示，公示期3天。公示期满无异议的，确定为录用人员。录用人员试用期一年，试用期满，经教体局考核合格的，办理调动手续;不合格的仍回原单位工作。
四、组织领导
此次公开选聘工作，由息县教体局成立教研员选聘工作领导小组负责组织实施，邀请纪检等部门参与指导，全程监督。
为确保选聘工作公正、公平，息县教体局要将选聘岗位、报考范围条件、选聘结果等情况及时在息县教育信息网面向社会公开。
咨询电话：5856326(息县教体局人事股)
息县教育体育局
2015年11月6日
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