1月17日，本网从河南省人才交流中心获悉，2016年第四季度河南省人才分析报告新鲜出炉，本科毕业生在民营企业的就业比例已超过半数，民营企业对就业的支撑凸显，市场营销、公关、销售人才需求势头正劲。发愁找工作，先看看最热门的行业再说。
数据显示，2016年第四季度在人才市场招聘的企业需求中，国有企业8.1%，港澳台商投资企业1.35%，外商投资企业3.57%，民营企业80.39%。从雇主类型看，本科毕业生在民营企业的就业比例已超过半数，这一趋势伴随国企与外企对毕业生需求的疲软，民营企业的灵活性呈现了其对毕业生就业支撑的持重。从雇主规模看，本科生在中小微企业就业的比例也达到半数，这反映出中小微企业更具活力。
数据显示，在所有行业排名中，市场营销、公关、销售类用人需求最大，占34.84%；其次是普工，占9.96%；计算机、互联网、电子商务占9.35%；建筑、机械占9.07%。“在岗位需求上，营销类岗位的市场需求量较大，但是这个岗位并没有获得求职者的青睐。”省人才市场负责人分析说。从用人单位提供的需求职位看，由于企业的发展离不开优秀的营销人才，市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军。市场营销已渗透到各种各样的行业，人们对市场营销的观念也将有更深的认识，因此，企业对有技术类专业背景的营销类人才的需求将继续升温。传统制造业向中高端制造业转型过程中，其行业发展规模仍需要一支专业的人才队伍，机械设计制造与加工等专业人才的需求较上季度有所增加。
在求职者学历层次分布上，“高中及以下学历”的占8.2%、“中专学历”的占10.3%、 “大专学历”的占43.72%、 “本科学历”的占35.65%、“硕士学历”的占2.06%、“博士学历”的占0.08%。呈“中间大，两头小”的橄榄型结构分布，其中，四季度本科学历和大专学历仍为求职者主体。
数据报告显示，硕士以上中高级人才的需求量较以往有明显提升，虽然比例依旧不高，但是增长速度却非常迅速。从趋势上看，尤其是高技能人才必将成为人才需求的主力军。
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