2月19日，持续14天的河南省2017年春季大型人才招聘会落下帷幕。据统计，本次大会共有2307家企业进场招聘，提供各类岗位9.38万个，涉及37个门类62个专业，远远超过当初预计的7万个职位。大会共有13.23万人进场求职，5.23万人达成求职意向，达成意向率39.5%。
本次大会充分发挥新媒体优势，借助中国中原人才网、“河南人才市场”微信订阅号等新媒体矩阵同步发布信息，场内场外信息实时交互，在人岗精准匹配上进行深度探索，打造了“互利网+就业”的新平台，取得了较好的效果。大会期间，所有新媒体矩阵客户访问总量102.9万人次，其中，网站访问量72166人次，新浪微博阅读量727437人次，微信订阅号阅读量101525人次，观看直播平台127942人次，加上之前大会相关信息的访问数据，总访问量已突破160万人次。目前，河南省人才交流中心的新媒体矩阵已经形成规模，关注人数突破30万，越来越多的企业和求职者选择在新媒体上招聘和求职。据不完全统计，大会期间线上达成初步就业意向人数近1.1万人，对线下招聘起到了补充、促进作用。河南省人才交流中心已经形成了特色鲜明的线上线下就业服务新模式。
大会期间，邀请河南省人才交流中心公益就业指导导师团的14名资深导师进行线下和线上咨询服务。有1200多名求职者通过现场、微博、微信与人资专家、职业指导导师就有关就业指导、生涯规划、人力资源等方面的2100多个问题进行交流、咨询。
由于本次大会规模大、主题明、影响广、创新多、效果好，得到了人民网、新华社、凤凰网、中新网和省内各大主流媒体的持续关注和报道，产生了积极的社会反响。
河南省2017年春季大型人才招聘会已经顺利结束，河南省人才交流中心还将举办特色鲜明的专场招聘会和每周三、四、五、六、日的综合性招聘会，持续为高校毕业生和专业技术、管理人才提供多种形式的就业服务。
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