1月20日河南省人才市场发布的2013年才市分析报告显示，去年河南用人单位青睐10类人，其中市场营销、公关销售类排第一，占32.83%，财务审计类排第八，占3.29%；求职人气最旺的10类职位中，财务审计类排第一，占11.42%。两个数据对比显示，河南财务审计类人才供需矛盾突出，大约4个人争夺一个职位。
报告中说，2013年全年河南省人才市场共举办各类现场招聘185场，其中大型招聘会1场，专场招聘会35场，综合招聘会149场，共组织1.7万家用人单位进场招聘，提供各类就业岗位近50万个，78万人进场求职择业,31万人达成就业意向。
用人单位职位需求排前十位的依次是市场营销/公关/销售类（32.83%）、百货/连锁/零售服务类（9.91%）、计算机/互联网/电子商务类（8.92%）类、通信/电器类（5.58%）、技工类（5.02%）、采购/贸易/物流/仓储 类（3.62%）、建筑/机械类（3.58%）、财务/审计/税务类（3.29%）、交通运输服务类（2.96%）、生物/制药/医疗器械/化工类（2.75%）
用人单位职位需求前十位的职位，占职位需求总数的78.46%。
求职人气较旺的职位前十位排名依次是财务/审计/税务类（11.42%）、市场营销/公关/销售类（11.22%）、建筑/机械类（10.37%）、人力资源/行政类（10.04%）、计算机/互联网/电子商务类（8.62%）、采购/贸易/物流/仓储类（5.6%）、通信/电器类（4.78%）、技工类（4.49%）、教师/培训/科研类（3.1%）、证券/银行/保险类（2.89%）。
两项数据对比显示，财务/审计/税务类人才供需矛盾突出，供需比例约为4比1。
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