为适应我县广播电视事业快速发展的需要，建立一支政治素质好、思想作风硬、业务水平高的广播电视采编播制和技术保障队伍，按照省、市《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的实施意见》精神，经县政府同意，决定面向社会公开招聘14名广播电视专业技术人员。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优“的原则，采取笔试和面试相结合的方式，从专业需要出发，增强命题考试方法的科学性、针对性和可操作性，把真正精通业务的优秀人才选拔到广播电视采编播制和网络传输技术保障岗位，为我县广播电视事业又好又快发展提供人才保证。
二、招聘职位与条件
(一)基本条件
拥护中国共产党的领导，热爱祖国，具备良好的道德品质和专业素质，遵纪守法，身体健康，年龄25周岁以下（1986年6月30日以后出生），户籍不限。
(二)招聘计划与职位条件
1.电视新闻播音员：2名（男、女各1名），全日制大专以上文化程度，专业不限，形象气质佳，音质好、音域较宽，普通话播音主持水平高，知识面较广，沟通交流及现场把握话题的能力强。
2.电视栏目主持人：2名（男、女各1名），全日制大专以上文化程度，专业不限，形象气质佳，音质好，普通话播音主持水平高，临场反应快，知识面较广，沟通交流及现场把握话题的能力强。
3.广播播音员：1名，男性，全日制大专以上文化程度，专业不限，音质好、音域较宽，普通话播音水平高。
4.电视新闻采编人员：4名，男性，全日制本科以上文化程度，新闻类、经济类、管理类、法律类专业，电视新闻采编能力较强，知识面广，普通话及语言表达水平较高，善于与不同的人沟通交流。
5.电视节目制作人员：4名，男、女不限，全日制本科以上文化程度，电视制作或动漫设计制作专业，有实际操作经验。
6.光电技术员：1名，男性，全日制本科以上文化程度，光电工程类专业，精通光电网络工程设计与施工技术，有实际操作经验。
三、招聘程序及办法
整个招聘过程接受社会和群众监督，做到每个招聘环节和录用结果等公开透明，阳光操作。
(一)资格审查
1.报名把关：报名时由县人力资源和社会保障局负责对报名应聘人员的性别、年龄、文化程度、专业等资格进行审查，达到本方案要求条件的方允许报名填表。
2.集中审查：报名结束后，由县招聘工作领导小组全体成员参加，对所有报名应聘人员的资格证件进行集中审查，达到本方案要求条件的方可进入考试程序。
(二)试镜（本环节仅适用电视新闻播音员和电视栏目主持人职位，其他职位没有试镜程序）
在县招聘工作领导小组的监督指导下，由县人力资源和社会保障局负责应聘人员组织，县广电公司负责具体实施。应聘人员到专业演播室，现场播报由评委临时抽取的稿件，由专业人员7人组成评委组，通过电视屏幕了解每人的上镜形象气质、音质与播音主持水平，现场亮牌，获得4张绿牌者进入笔试环节。
(三)笔试
在县招聘工作领导小组的监督指导下，由县人力资源和社会保障局负责组织实施。笔试内容:电视新闻播音员、电视栏目主持人、广播播音员为《公共基础知识》；电视新闻采编人员为《公共基础知识》占20%、《电视新闻采编专业知识》占50%，《新闻写作》占30%；电视节目制作人员为《公共基础知识》占20%、《电视节目制作或动漫设计专业知识》占80%；光电技术员为《公共基础知识》占20%、《光电网络工程设计与施工专业知识》占80%。在保密状态下委托外地权威机构命题、封闭阅卷，考试时间为120分钟，满分100分。依据笔试成绩，按拟录职位数1：3的比例确定进入面试人员。
(四)面试
县人力资源和社会保障局监督指导，县广电公司具体实施，邀请专家7人组成评委。面试采取现场播报新闻稿、规定情境模拟主持、规定情境模拟访谈的方式进行，题目由评委现场临时商定，评委通过电视屏幕了解每位应试者的上镜形象气质、音质与播音主持水平，现场亮分，满分100分。电视新闻播音员和电视栏目主持人职位依据面试成绩，其他职位依据总成绩（笔试成绩＋面试成绩），按拟录用职位数等额确定拟录用人员，进入体检、考核等环节。
(五)体检、考核、录用
县人力资源和社会保障局会同县广电公司组织对拟录用人员进行体检、考核。体检在保密状态下委托县内权威医疗机构进行，考核由两家单位临时选派人员组成考核组，逐人实地进行，重点了解是否有违法违纪行为。体检、考核合格人员由县人力资源和社会保障局、县广电公司办理聘用手续，试用期为半年，试用不合格者予以解聘，试用期满合格的转为正式在编的事业单位工作人员。如果体检、考核出现不合格者，电视新闻播音员和电视栏目主持人职位按面试成绩，其他职位按总成绩（笔试成绩＋面试成绩），从高分到低分依次递补。
四、报名时间与办法
报名时间：2011年5月16日—23日。
报名办法：严格按招聘职位报名，每人限报1个职位。报考人员达到招聘职位数3：1以上的职位按计划组织实施招聘，达不到3：1的职位取消该职位招聘或按3：1的比例缩减招聘职位数。符合报名条件者，携带本人身份证、学历证、就业报到证(就业协议书)、近期同底版免冠一寸照片三张，到县人力资源和社会保障局二楼人才交流中心报名，报名时现场填写《固始县公开招聘事业单位工作人员报名表》1份，报名费100元。
五、组织领导
为加强对此次招聘工作的领导，成立由县委常委、常务副县长王振庆任组长，县委常委、宣传部长林中原、副县长李俊杰任常务副组长，纪检监察、人力资源和社会保障、广电等相关部门负责同志参与的招聘工作领导小组，负责研究解决招聘过程中的各种问题，保证招聘工作顺利进行。领导小组下设办公室，负责招聘宣传、政策咨询、报名资格审查以及笔试、面试、体检等工作的具体组织实施。
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