一、招聘原则
遵循“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则。
二、招聘范围和条件
1.拥有中华人民共和国国籍。
2.有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线方针政策，遵纪守法，团结协作，诚信廉洁，有良好的职业素养及较强的事业心和责任心。
3.具有良好的心理素质和身体条件，吃苦耐劳，有较好的团队合作能力和良好沟通能力，能适应高强度工作压力，能够适应和满足工作需要的加班、出差等要求。
4.年龄35周岁以下(1987年2月后出生，符合条件且工作成绩突出年龄可适当放宽),全日制大学本科及以上学历,有2年以上相关工作经验。
5.有下列情形之一的不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;
(2)受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;
(3)普通高等院校在校生;法律法规规定不得应聘的其他情形人员;
(4)未与其他单位解除劳动关系的;
(5)有隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;
(6)其他不符合报考资格条件的。
三、招聘计划及岗位要求
（一）此次拟招聘各类专业人才6名。
（二）岗位要求
1、航海技术、船舶与海洋工程、港口航道与海岸工程、物流管理、国际贸易、计算机科学与技术、自动化等相关专业专业3人，全日制大学本科及以上学历，有2年以上工作经验，有港口从业经验者优先。
2、会计、财务金融管理等相关专业1人，全日制大学本科及以上学历，中级以上会计资格证书，有2年以上企业会计岗位或银行信贷实操经验，熟悉金融机构融资政策和流程，熟练掌握会计电算化操作。
3、法学等相关专业1人，全日制大学本科及以上学历，有2年以上法务管理方面的经验，熟悉相关法律政策，熟悉《民法典》、《公司法》、《合同法》等法律法规，可独立审核拟定各类法律文书，有一定的文字功底，沟通能力强。
4、文秘、汉语言文学、行政管理等相关专业1人，全日制大学本科及以上学历，要求有2年以上行政管理工作经验；熟练使用计算机和相关办公软件，具有良好的公文写作能力；熟悉公文写作、商务礼仪、会务接待知识，具有较强的组织及沟通能力。
四、报名事项
1.报名时间：2022年1月29日至2022年2月7日
2.报名方式：应聘人员将有效身份证、报名登记表、毕业证书及相关专业资格证书扫描件，与2022年2月8日前发送至报名邮箱hbgbgs@126.com(邮件名请用“姓名+专业+电话号码”的形式)。
五、招聘办法及程序
公开招聘按公告、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用(签订劳动合同)的程序进行。
1.报名后，经过资格审核符合条件的应聘人员，我公司会电话通知参加面试，请应聘人员保持手机通畅。
2.本次面试采取结构化面试形式;面试时间、地点另行通知。
3.根据面试成绩，确定拟录用人员;拟录取人员确定后，进行体检;体检的时间、地点另行通知。
4.体检合格人员进入考察程序。考察工作按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。用人单位根据考察情况确定拟聘用人员。
5.本次招聘人员与原用人单位存在人事或合同关系的，在正式签订聘用合同前，聘用人员自行和原用人单位解除人事或劳动合同关系，否则由此而产生的全部后果，由聘用人员自行承担。
六、身份和待遇
1.身份：本次招聘的人员为淮滨县淮上交通有限公司聘用的企业工作人员，不具有国家机关事业单位在编工作人员身份。
2.待遇：经公司招聘录用之日起，试用期三个月，试用期月工资2700元，无绩效工资；转正后基本工资3200元，绩效、工资按照淮滨县淮上交通有限公司规定的标准执行，同时公司为其按照有关规定办理养老、医疗、工伤、失业保险和住房公积金。
七、聘用程序
被聘用人员试用期满且合格后，与淮滨县淮上交通有限公司签订为期三年的固定期限劳动合同，公司缴纳五险一金。由淮滨县淮上交通有限公司负责日常考核，合同期内若参加其他招聘考试需经本公司同意。聘用期内不能履行工作职责或违反合同的将予以解聘，合同期满考核合格的可优先续签劳动合同。
八、信息发布及政策咨询
本次公开招聘公告通过信阳人事考试网（http://www.xyrsks.com）进行发布，请注意查询。请各位报名人员注意：报名时登记的联系电话请在招聘过程中保持畅通。
本次招聘的最终解释权归淮滨县淮上交通有限公司所有。
咨询电话：0376-7717206，13523992212 田女士
淮滨县淮上交通有限公司
2022年1月29日
责任编辑:xxxljyzx
