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关于潢川县联宜人力资源咨询服务有限责任公司等3家就业见习单位招聘第一批就业见习人员的公告

时间:2022-09-02 21:25:52 来源:潢川县政府

为提高就业见习管理水平,切实帮助离校未就业高校毕业生增强工作经验,提升就业能力,根据河南省人力资源和社会保障厅《关于印发<河南省就业见习管理暂行办法>的通知》(豫人社规〔2019〕6号)文件要求,按照公平公开公正的原则,潢川县联宜人力资源咨询服务有限责任公司等3家就业见习单位公开招聘就业见习人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘人员类型及数量

本次招聘就业见习人员共计45人,离校2年内未就业高校毕业生(含普通高校各类毕业生以及技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、离校2年内未就业中专中职毕业生和16至24岁失业青年均可报名。(就业见习岗位及数量详见附件1)

二、招聘条件

1、遵纪守法,诚实守信,吃苦耐劳,爱岗敬业。

2、对工作认真负责,有较强的事业心和责任感。

3、实行自愿报名,同时应符合见习岗位条件和相关专业要求。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2022年9月起。

2、报名方式:与各见习单位联系。

3、报名提供材料:

(1)就业见习人员申请表(见附件2)

(2)近期二寸免冠红底彩照3张;

(3)毕业证、身份证复印件各二份;

(二)招聘。见习单位对符合条件的报名人员当场进行面试,招满为止。

(三)备案及录用。见习单位受理的见习人员及时向同级人力资源社会保障部门备案;备案后,方可正式录用。

四、见习时间及待遇

见习期限一般为3~12个月。见习人员基本生活费补助不得低于本地失业保险金标准。见习期间,见习单位为见习人员购买人身意外伤害保险。

五、见习人员的管理

见习期间,见习单位与见习人员签订就业见习协议,见习人员不属于见习单位在岗职工和从业人员。见习单位按照《河南省就业见习管理暂行办法就业见习管理办法》(豫人社规〔2019〕6号)及本单位的规章制度进行管理。对违反上述规定的,依法依规解除就业见习。

六、监督

本次见习人员招聘,诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假、徇私舞弊等行为者,请向潢川县人力资源与社会保障局举报。

七、报名电话

潢川县联宜人力资源咨询服务有限责任公司 马经理 18539650723

信阳润达公路工程有限公司 王经理 15537619970

潢川县仁和镇纤佰艺术幼儿园 李老师 13782963052

举报投诉电话:0376-3005682

附件:1、2022年度第一批就业见习岗位招聘计划表

    2、就业见习人员申请表

潢川县人力资源和社会保障局

2022年9月2日

责任编辑:王成诚
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