根据《浉河区2015年公开招聘事业单位工作人员公告》要求，为认真做好我区招聘事业单位工作人员体检工作，特制定如下体检工作方案：
一、体检对象：
根据报考人员的综合考试成绩，按照招聘岗位１：1的比例从高分到低分确定进入体检人员。遇有放弃或不合格人员时，按综合考试成绩依次递补。
二、体检时间：2015年9月12日上午
三、体检项目及费用
按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）的通知〉》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定进行。体检费用自理。
四、体检地点：待定
五、 体检工作程序
1、9月11日上午8：30—11:30，参加体检的考生须携带本人身份证、面试通知单和一寸免冠照片1张，到浉河区人力资源市场服务大厅（信阳市河南路宝石桥大转盘东侧，乘6路、9路市内公交车可到达）领取体检通知单和体检须知。
２、参加体检的考生9月12日上午6:40前到浉河区人社局院内集合，抽签分组。
３、抽签后每组考生在带队工作人员的监督和指导下，按抽签顺序逐项如实填写《浉河区2015年公开招聘事业单位工作人员体检表》中要求由考生本人填写的有关内容，并逐人登记抽签情况，《体检表》由每组带队同志负责保管。
４、在每组工作人员清点人数无误后，集体乘车到指定医院进行体检。
５、到达指定医院后，每组考生在带队工作人员和指定医务人员的引导下，按顺序依次进行体检，体检后由体检医生填写检查结果并签名。医院各科室之间交接体检表由带队工作人员和医务人员负责，不得由体检对象本人自带。
６、全部体检项目检查完毕，主检医生根据体检标准作出是否合格的结论，遇有疑难问题应组织会诊，并签名加盖体检医院公章，交负责体检工作的人员。
７、体检结果由区公开招聘领导小组办公室通知考生本人。体检表由区人社局负责归档，并对考生的体检结果保密。
８、体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检应在接到体检结论通知之日起3日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
六、体检工作要求
1、指定医疗机构应建立完善的规章制度和岗位责任制，制定合理的工作流程，抽调原则性强、思想作风好、业务精湛的医务人员组成体检组，由医疗机构主管领导担任组长，负责实施体检。
2、 体检组的医务人员必须经过培训，正确掌握体检操作规程、体检标准和检查内容，做到统一标准、统一方法、统一要求。未经过培训或培训不合格的，不得安排上岗。
3、 主检医生须具有副主任医师以上专业技术职称，负责作出考生是否合格的体检结论。遇有疑难问题应组织会诊，做到合格有理，淘汰有据。
4、 体检组的医务人员要奉公守法，严格遵守体检纪律和体检操作规程，确保描述清楚、结论真实，避免错检、漏检。
七、 工作纪律与责任
1、承担体检任务的医疗机构，应按照《标准》及《手册》所规定的要求、程序、体检项目和标准实施体检工作。
2、对隐瞒病史或弄虚作假的考生，不予录用或取消录用资格。
3、对于体检中违反操作规程、弄虚作假、循私舞弊、渎职失职的工作人员，按照有关规定给予处分；造成严重后果的，按有关规定追究责任。
4、体检组的医务人员与考生有《中华人民共和国公务员法》规定应当回避的情形的，要实行回避，否则其体检结果视为无效。
浉河区2015年公开招聘事业单位
工作人员领导小组办公室
2015年9月9日
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