方舟网讯： 2010年，从“裸婚”到“裸辞”，从“卧槽”到“蚁族”，从“司马TA”到“橡皮人”，热词带来的“新现象”和“热事件”层出不穷，给出了每个职场人的现状和心声，并一跃成为职场人茶余饭后的谈资。方舟网记者通过对2010年职场的观察分析，总结出“2010年十大职场热词”。这十个“热词”浓缩了2010年职场人的背影和足迹，并细致地描述出了职场人的工作瞬间。
●○给力
随着“给力”一词在网络上的大肆流行，“给力”似乎也成为职场“评定”的最高标准。此外，方舟网编辑发现，在最近“最给力”老板排名中，将奔驰车、海外旅游作为福利奖励员工的老板荣登榜首位置，而那些勤奋上进、在岗位上不辞辛苦默默无闻工作的职场人被评为最受企业青睐的“给力”员工。
专家点评：何为“给力”的员工和企业，相信每个人都有自己的一个评判标准。但是，只要员工对待工作“尽其力，用其心”，企业对待员工本着人性化管理的企业发展理念，这样“给力”的员工和企业在任何一个时代，都能够受到大家的欢迎及认可。
●○候肥鸟——软实力
与过去在学历、经验上的“较量”相比，如今的职场人越来越重视“软实力”的比拼。不少白领表示应聘时是“硬指标”说了算，但在实际工作中，“会唱歌、酒量好、写字漂亮、会打扮”等软实力，却在职场升迁中起到了“关键”性作用。
点评：“软实力”的走红是价值观趋向多元化的体现，在群体中彰显自己的才华，激发“自我显现”的愿望，同时也可进一步提高社交能力，这在一定程度上是个人自信的体现。“软实力”和“硬实力”的整合发力，已经越来越多地被新一代职场人所认可。
●○silna——橡皮人
现代社会的流水线模式提高了工作效率，却降低了人们对成就的感受和追求。部分职场人经过几年的打拼之后，变得没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应，犹如“橡皮”做成的，不愿接受新生事物和意见，对批评表扬无所谓，没有耻辱和荣誉感。
点评：对于那些存在 “橡皮”倾向的职场人来说，不妨在平时休息时与上司、同事多一点交流，不仅可以从他们身上学习、融洽同事关系，还可以增加团队意识和凝聚力。此外还要对生活或工作的其他方面保持一定的兴趣。
●○扣扣——钟摆族
随着城际铁路的开通，越来越多的职场人突破城市界限，实现了工作生活双城化。房子两地买、婚姻周末化、社交网络多城交叉，原有的单一城市生活工作模式被打破，职场“钟摆族”应运而生。
点评：在“城际化模式”中，特别需要注意的是不能简单地让职场人居住的城市成为 “睡城”。在完善医疗、学习、交通等基础设施建设的同时，要在一定程度上保持“钟摆族”较低的生活成本。
●○宝宝妈——裸辞
工作压力、身心疲惫达到了极限，长期缺乏工作幸福感，不少白领没找好下家就“毅然”辞职。选择“裸辞”的人们，代表了职场人已经开始重视自己内心深处的快乐和追求，而不只局限于薪水、职位等因素。
点评：职场人不能坐以待毙，应充分利用这段时间积极寻找新工作，通过招聘网站等方式及时全面搜集企业招聘信息，随时做好再出发的准备。
●○kaiman——考碗族
公务员的福利、待遇、奖金都非常可观，在当今社会可以说是最稳定的职业。考碗族到处参加公务员考试，不考到“饭碗”不罢休，为的是在就业形势严峻的今天找到一个稳定的落脚点。
点评：“考碗族”们要提前确立自己的职业定位以及未来的规划，先看看自己是否适合“考碗”这条路。即使考碗不成，也不必灰心失望，毕竟社会给我们提供了各种发展路径，考碗绝非唯一选择。
●○撒宇——蚁族
“蚁族”们成为被漠视和淡忘的群体，少有人对他们抱有关注和同情。此外，他们中有九成人是童年时曾被称为家中“小太阳”、“小皇帝”的“80后”。
点评：大城市虽然机会多，但是竞争更激烈、更残酷，“蚁族”们可以去经济比较活跃，但还没有完全成熟的中小城市或者中西部的城市就业、创业，让自己在更广阔的空间中发展。
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