今年，我市共招募“三支一扶”人员358名，为增强新招募“三支一扶”服务人员的适岗能力和服务技能，市“三支一扶”办从11月起以集中授课、学习交流、岗前谈话的方式开展岗前培训。
市“三支一扶”办结合各县（区）自身发展需要以及乡村特色发展围绕基层工作实际设置了丰富多彩的课程。其中既有美丽乡村建设情况介绍，也有实用公文写作培训，既有基层就业各项政策解读，也带领他们实地探寻红二十五军长征出发地，感受革命先烈不怕牺牲、前赴后继的长征精神。此外，我们还安排了健康心理等方面的知识讲座，涵盖面广，内容丰富，深受学员欢迎。培训结束后，358名服务人员将奔赴各县（区）基层岗位从事“三支一扶”工作，为乡村振兴战略的实施贡献青春力量。
“三支一扶”计划既是贯彻落实中央关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的具体行动，也是我市贯彻落实乡村人才振兴的指示精神，进一步为现代化信阳建设储备人才的一项重要举措。为确保我市“三支一扶”管理工作更加科学化、统一化、规范化，我们紧紧围绕省厅今年印发的“三支一扶”工作“1+4”规范文件开展2021年“三支一扶”招募及考核工作，为农村基层留住人才提供了保障。
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