河南省军地联合开展军转工作督查

按照国务院军队转业干部安置工作小组要求和各省辖市工作进展情况，省军转办和省军区转业办组成联合督查组，由省人力资源和社会保障厅党组成员、省军转办主任刘延光同志牵头，对全省军转干部安置、自主择业管理服务等工作进行督查。

    此次督查的主要内容是:计划分配军转干部安置工作进度及定职定位完成情况；自主择业军转干部个性化教育培训经费管理、使用和党员日常管理等情况。在督查过程中，主要采取听取汇报、座谈了解、实地检查等方式进行。从督查情况看，洛阳、驻马店、许昌、濮阳、鹤壁、济源等市的营职以下军转干部和专业技术干部已提前完成分配定位工作。漯河、三门峡两市在全省率先全部完成军转干部的分配定位工作。商丘市基本完成了营职以下军转干部的分配定位工作。平顶山、南阳、信阳、安阳、开封等市的考试考核、积分排序、分配计划等基础工作已完成，拟于近期在规定时间内完成分配定位，向部队发出报到通知。其他省辖市表示力争在10月底前完成军转安置任务。安阳、南阳等市对团职干部分配安置已与相关单位沟通协调并初定了岗位。各省辖市对自主择业个性化教育培训经费管理都十分重视，设立了专账，由专人管理，做到了专款专用。特别是鹤壁、周口、驻马店等市的经费及党员管理比较规范，管理服务工作比较扎实。三门峡市专门建立自主择业军转干部临时党支部，待自主择业军转干部落户后，再按要求将党组织关系转递到所在辖区，确保了自主择业军转干部党组织生活的不间断。

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