经批准，29所省属高校拟面向社会公开招聘工作人员3431名（其中博士研究生1974名、硕士研究生1455名、本科生2名）。
两个本科生岗位均由河南大学附属中学提供，一个是语文教师岗位，一个是英语教师岗位。
而在省属高校综合实力较强的两所高校中，河南大学此次计划招聘170人（河大附中招聘计划另外单列），其中博士生150人，硕士生20人。郑州大学计划招聘230人，其中博士生180人，硕士生50人。
因为是招聘高学历人才，此次招聘面试的分数所占比重较高。并且，博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，直接进入面试。
考试总成绩中，笔试成绩占30%，面试成绩占70%。博士研究生的面试成绩等于考试总成绩。
根据招聘工作程序，此次招聘信息分别在河南省人力资源和社会保障厅网站（网址http://www.ha.lss.gov.cn/）、河南省教育厅网站（网址http:/www.haedu.gov.cn/）、河南省毕业生就业信息网（网址http:/hnbys.haedu.gov.cn）和各学校网站发布。
报名采用网上报名方式，应聘人员需要登录http://zhaopin.haedu.cn，进入“河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2012年7月12日至2012年7月20日，每人最多填报2个学校。
各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格审查合格人数比例不低于1∶3，低于1∶3的，相应缩减该招聘岗位人数。对于一些低于1∶3的紧缺专业（每校控制在5个专业以内），由学校申请，经省教育厅、人社厅研究同意后可正常招聘。
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