各县教体局、财政局、人力资源和社会保障局、编办: 现将《河南省教育厅 河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅 河南省编办关于印发河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2012〕136号)转发给你们,并结合我市实际,提出如下意见,请一并贯彻执行。 一、由于今年我省“特岗计划”实施比以往较晚,因此,各县要认真学习和贯彻省、市下发的有关特岗教师招聘的文件精神,切实增强对此项工作的责任感和紧迫感。要进一步明确岗位,严格程序,提高工作效率,全市统一工作步骤。要把“特岗计划”实施工作作为当前工作的重点,按照《“特岗计划”实施工作日程安排表》(见附件)认真抓好落实。 二、应聘考生资格复审、面试、体检和岗前培训由各县具体负责组织实施。为了确保工作的顺利实施,各县财政部门要列出专项经费,用于特岗教师招聘的资格复审、面试、体检和岗前培训等工作。各县教体局要认真制定考生资格复审、面试、体检和岗位培训实施方案,并于8月12日前将电子版上报市教育局。要聘请外地或本地素质高、责任心强的人员担任面试工作。我市面试的形式以现场说课为主。为公平、公正,便于全市进行调剂,全市面试分值必须控制在80至100分之间。我局将派出面试巡视员,监督指导各地面试工作。 三、各县要利用广播、电视、报刊、互联网、会议、张贴宣传海报等多种形式宣传“特岗计划”的意义、政策、待遇、原则和程序等,要动员和鼓励符合此次招聘对象的往届生报名,负责解答相关政策等事宜。 四、各县要根据有关要求,加强招聘工作中的硬件建设,充实工作人员,加强录取时的信息沟通和协调工作,确保上下信息畅通和资源共享。要注意信息管理与保密工作。《特岗教师招聘登记表》和《特岗教师服务协议书》由市统一印制下发。 五、 联系方式 咨询监督电话:0376—6221783 邮 箱:mm2008bj@163.com 招聘系统网址:http://tgzg.haedu.cn 市教育信息网:http://www.xyjyw.cn 附件:1、信阳市“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘工作领导小组人员名单 2、2012年“特岗计划”实施工作日程安排表 信阳市教育局 信阳市财政局 信阳市人力资源和社会保障局 信阳市机构编制委员会办公室 2012年7月23日 附件1 信阳市“农村义务教育阶段学校教师特设岗位 计划”招聘工作领导小组人员名单 组 长:夏忠厚 市教育局党组书记、局长 副组长:邱 萍 市教育局党组副书记、副局长 郑成杰 市教育局党组成员、纪检组长 陈 昕 市教育局党组成员、招办主任 郑承华 市教育局副调研员 成 员:代正穴 市教育局师训科科长 胡玉琨 市教育局办公室主任 刘泽志 市教育局人事科科长 易文伯 市教育局监察室主任 胡国元 市招办副主任 王玉成 市招办自考科科长 领导小组下设办公室,郑承华同志任办公室主任,代正穴同志任办公室副主任,具体负责协调办理招聘实施中的有关问题,办公地点设在师训科。 附件2 2012年“特岗计划”实施工作日程安排表
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