12月27日，省公务员局举行全省聘任制公务员试点工作新闻通气会,标志我省聘任制公务员试点工作正式启动。省人社厅副厅长、省公务员局局长刘京州向与会媒体通报了有关情况。省委组织部公务员管理办公室主任王新年出席新闻通气会。新华社、河南卫视、河南日报等中央及省内多家媒体参加了新闻通气会。
在新闻通气会上，刘京州同志介绍了国外和国内聘任制公务员的发展历程，强调了试行聘任制公务员的重要意义，通报了上海和深圳等地先行开展试点工作的经验和取得的初步成效以及我省开展试点工作的进展情况，明确了我省试行公务员聘任制所要坚持的原则。
经国家公务员局批准，郑州、洛阳、平顶山、焦作四市列为我省首批公务员聘任制试点市。此次我省启动的公务员聘任制，针对的是通过正常公务员招录程序不容易引进，具备高层次专业技术的人员。这种新的模式主要是针对通过聘任制方式新进入公务员队伍的人员，是对公务员队伍进入渠道的补充，而不是对所有的公务员都实行聘任制。当前，考试录用是公务员选人用人的主渠道。除此以外，还有调任和军转安置等渠道，在用人方面主要有选任和委任两种方式。所以，实行公务员聘任制以后，聘任制成为公务员队伍选人用人的新渠道，成为选人用人渠道的重要补充。而且，聘任制公务员所带来的工作激情、活力和实绩，有利于激发委任制公务员的竞争意识。
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