近日，为进一步引导大学生到基层就业，吸引更多优秀人才到农村学校从教，提高农村义务教育质量，信阳市教育局根据河南省教育厅 财政厅 人力资源和社会保障厅 编办《关于做好2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》精神，积极开展2014年特岗教师需求调研。
从省教育厅获悉，今年河南省将继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，计划招聘特岗教师不少于1.1万名，其中国家计划特岗教师6000名，地方计划特岗教师5000名。今年河南省特岗计划实施范围与2013年相同。国家特岗计划实施范围为河南省国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县，我市有光山县、新县、潢川县、商城县和淮滨县5个县；地方特岗计划实施范围为省定扶贫开发工作重点县，我市有罗山县和息县2个县。原则上国家特岗计划实施范围内的县，在计划实施期内不得再以其他方式补充新教师。
我市的设岗县教育、财政、人力资源和社会保障、编制部门综合考虑当地中小学教师现状、学科分布、自然流失等因素开展调研，在市指导下，客观、真实、准确提出本县分学段、分学科岗位需求计划，报县级人民政府同意盖章，上报市和省。省教育厅会同财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办，根据各县教师队伍实际情况、以往“特岗计划”实施情况和申报计划等因素，共同审核确定各设岗县招聘计划，近期与招聘办法一并向社会公布。
特岗教师招聘工作将于6月底前完成。今年招聘工作的重点是优先满足村小、教学点教师补充需求，提高村小、教学点特岗教师招聘比例，同时进一步优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充。
据悉，2014年河南省中央和省级财政特岗教师工资性补助标准仍为人均年2.4万元，与地方财政据实结算。
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