信阳市2014年特岗教师招聘考试考务会召开

   7月4日上午，信阳市2014年特岗教师招聘考试考务会在市教育局七楼会议室召开。市教育局党组成员、副局长潘中华，市教育局、市招办相关科室工作人员，各定点巡视员，各考点负责人及考务工作人员参加了会议。

   会上，市招办宣读了《信阳市教育局关于2014年特设岗位教师招聘考试考务工作的通知》、《河南省特设岗位教师招聘考试信阳考区领导及巡视人员名单》、《河南省教育厅关于进一步加强2014年农村学校特岗教师招聘考务工作的通知》、《2014年河南省特设岗位教师招聘考试工作人员安排》、《2009年农村学校特设岗位教师招聘考试若干问题处理办法》等文件，对特岗考务办法进行了学习，对特岗招聘考务工作进行安排部署，对各考点考务工作提出了具体要求。

    最后，潘中华作了讲话。今年特岗教师报名有5541人，审核通过5284人，除硕师计划外参加考试人数达到5256人，比去年多出近千人。考点有七中、十三小、平桥一小、平桥二小4个考点，176个考场。招聘时间紧、任务重、人数多，各相关领导高度重视，各部门通力合作做好了准备工作，天气炎热，感谢你们辛勤地工作。一是认识。特岗计划是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，从2009年起，我市共招聘特岗教师6712名，今年再招1450名特岗教师，特岗教师数达到全市专任教师近15%。这些特岗教师为我市教育增添了新的活力，解决了农村部分学校师资总量不足和结构不合理等问题，有效提高了农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展，也成为农村教师队伍补充的新机制和主要途径。二是责任。特岗教师招聘工作意义重大，各单位要提高认识，吸取高考和中招考试教训，切实增强紧迫感和责任感，把这项工作作为加强农村教师队伍建设的重要契机，作为提升教育质量的重要举措。三是认真。要严肃纪律，强调责任，切实增强招聘工作有序性。工作人员一定要尽职尽责，严守考试纪律，严格按考试流程规范操作。各单位要明确分工，相互配合，继续扎实工作，认真做好今年招聘的各项工作，确保特岗招聘工作顺利实施并取得圆满成功。