光山县2014年特岗教师招聘面试工作顺利结束

   7月19日，光山县2014年特岗教师招聘面试在县一高进行。今年，我县共争取特岗教师计划300人，根据考生志愿和笔试成绩，按照学段、学科岗位设置人数的1:1.2比例确定面试人选，共有361名考生参加面试。面试共分9个组进行，整个面试工作下午平安、顺利结束。县纪委向9个面试考场派驻监督员，对面试工作进行全程监督。

   特岗教师面试坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”原则，坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人原则，采取说课方式，注重测试面试考生的学科知识、教师基本素养、语言表达能力和仪表举止，以确保特岗教师招聘质量。

   为切实做好今年特岗教师招聘工作，县特岗教师招聘办公室制定了《2014年光山县特岗教师招聘面试、体检工作实施方案》，对特岗教师面试、体检工作进行专项安排。面试前，副县长杨光平主持召开特岗教师面试工作会，安排部署面试工作。县教育体育局抽调责任心强、纪律观念强、工作能力强的机关工作人员，设立面试监督组、考务组、保密组、宣传后勤组、面试资格复审组、面试成绩复审统计组，监督、组织、服务面试工作，并对面试成绩进行细致复查，确保面试工作公平公正，确保面试成绩准确无误。