7月22日上午，市政府召开了2015年“特岗教师”招聘考务相关部门协调工作会议。市政府副秘书长豁冰出席会议并作重要讲话，市教育局党组成员、副局长潘中华、市纪委、监察局、公安局、教育局有关科室、招办、卫生局、无线电管理局、城市管理综合执法局负责同志参加了会议。会议主要协调相关部门共同做好2015年特岗教师招聘考务工作。
豁冰指出，“特岗计划”是国家启动实施的，旨在通过公开招聘高校毕业生到农村贫困地区中小学任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村教育工作，逐步解决农村师资总量不足和结构不合理，实现教育均衡发展，提高农村教师队伍整体素质的一项重大教育人才工程。今年是第7年，省、市政府高度重视此项工作，已将此工作列入每年十大惠民政策。为了进一步做好今年特岗教师的招聘工作，省教育厅7月21日专门召开了全省特岗教师招聘考务工作视频会议。为了贯彻落实会议精神，我市研究决定召开考试工作相关部门协调会议。
豁冰强调，2015年报考我市特岗教师的报名人数5129名，通过资格审核4941名。设岗计划比去年1450名减少了430名，报名参加考试人数却没减少，比例反增，部分学科比例达到了1：20以上，招聘压力比以往更大。特岗招聘涉及人员多，社会关注度高，敏感性强，为确保今年特岗教师招聘考试安全、平稳、顺利进行，提三点要求：一要高度重视，明确任务。根据《河南省教育厅关于印发<河南省农村学校特岗教师招聘考试考务实施细则>（2015年修订）的通知》(教师〔2015〕548号)精神，今年笔试参照河南省普通高校招生机制进行。二是明确责任，各司其职。纪检监察、公安、教育、卫生、无线电管理局、城市管理综合执法局要进一步明确责任，各尽其责。4个考点的165考场均按标准化考场配备，备有手机信号屏蔽仪、金属探测器等工具，每个考场均安装摄像头，进行全程全方位、无死角监控录像。三是精心组织，通力协作。我省今年对各类考试要求较高，担心出现工作倦怠，思想麻痹现象，要求做到三个统一：统一思想、统一协调、统一指挥。各部门要切实加强组织领导，高度重视特岗教师招聘考试考务工作，进一步严肃考风考纪，确保今年特岗教师招聘考试安全、平稳、顺利进行。
