日前，省人社厅会同省委组织部联合下发了《河南省事业单位公开招聘工作规程》。《规程》对事业单位招聘范围、条件、程序、信息发布、资格审查、考试考核、体检考察、纪律监督等方面作了统一规范。这是我省贯彻落实《事业单位人事管理条例》全面深化事业单位人事制度改革的又一重要举措，为全省事业单位招聘人员立新规矩，建新机制，在防止和杜绝“萝卜招聘”、“违规进人”等问题上扎起了篱笆，让事业单位招才引人更加透明阳光，确保了公开、公平、公正。
日前，省人社厅会同省委组织部联合下发了《河南省事业单位公开招聘工作规程》。《规程》对事业单位招聘范围、条件、程序、信息发布、资格审查、考试考核、体检考察、纪律监督等方面作了统一规范。这是我省贯彻落实《事业单位人事管理条例》全面深化事业单位人事制度改革的又一重要举措，为全省事业单位招聘人员立新规矩，建新机制，在防止和杜绝“萝卜招聘”、“违规进人”等问题上扎起了篱笆，让事业单位招才引人更加透明阳光，确保了公开、公平、公正。
