2016年国家公务员河南职位面试分数线解读与分析

2016年河南国家公务员考试笔试成绩和面试名单已经发布，广大考生已经陆续查询到自己的成绩，进入2016河南国家公务员考试首批面试名单的考生已经开始准备面试，2016国家公务员考试调剂公告已公布，还在分数线周边徘徊的考生也开始着手调剂事宜。

一、应届生招录比例将近80% 河南地区应届生就业的绝好机会

2016年国家公务员考试共计招考2.7万余人，河南职位招考总人数为969人，接近上千人。而这上千人中，针对应届生的招录比例达到79%，将近8成，招录规模相当可观。另外，2016年国考公告明确指出：现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。这就意味着参加2016年国考的应届生的竞争对手减少很多。从报名统计数据上来看，2016年国考笔试竞争比例相比往年降低很多。因此，综合各个方面来看，今年的国考是应届生就业的一次绝好机会。因此，华图公务员考试研究中心亢文琴老师提醒入围2016年国考面试的广大考生，一定要抓住这次机会，在面试这个环节要更加努力，争取一次成功上岸。

二、2015-2016国考面试分数线对比（河南职位）

1、首批入面分数线对比（河南职位）

从2016年国家公务员首批入面分数线来看，河南职位分数线和去年相比变化不大，基本持平。从2015-2016国考河南职位如河南省国家税务局、郑州铁路公安局等机关进入面试的平均分数线来看，郑州铁路公安局整体提升了3分，河南省国家税务局整体提升了1分，变动幅度不大。

2、公共科目合格分数线对比

从去年和今年两年公共科目笔试合格分数线对比来看，中央机关综合管理类、省级直属机构综合管理类、市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类这三类职位的合格分数线和去年一样，没有任何变化。而在县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类公共科目合格分数线划定上，进行了适度微调。总分没有变动，依然是不低于95分，但《行政职业能力测验》的合格分数线降低了5分。去年是不低于55分，今年是不低于50分。这就意味着国考基层一些的岗位门槛降低了一些，也便于一些分数接近入面分数线的擦边考生递补进来。

三、分数线擦边考生要尽早调剂 专等递补风险大

日前，广大考生不仅能够查询自己的成绩，也能够查询所报考岗位的入面分数线。有些考生的成绩与入面分数线非常靠近，相差很少。这些与入围分数线比较靠近的擦边考生要尽早进行调剂，需要注意的是：第一，申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线；第二，2016年1月11日8:00至1月13日18:00期间，报考人员通过报名时的用户名和密码进入调剂网页（http://bm.scs.gov.cn/tj2016），填报申请调剂的相关信息；第三，2016年1月14日8:00至1月15日18:00，招录机关对报考本机关（单位）的调剂申请进行资格审查；第四，2016年1月16日之后，报考人员可以登录上述网站查询调剂结果。

同时，提醒广大考生切不可被动等待递补机会，这样风险很大，只有出现因面试资格确认没有通过或者有人主动放弃面试资格的的情况下才会进行后续人员递补，因此递补的几率是很小的。另外，递补的时间比较晚，如果调剂没有成功依然可以成为递补的后续人员。因此，建议分数线擦边的考生尽早进行调剂，切不可因专候原报考岗位的可能性递补而错失良机。