信阳市平桥区2016年公开招聘教师工作，经过网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节的激烈角逐，确定聘用教师158名。9月19日公示结束，标志着此次招教工作圆满完成。
公开招聘工作涉及面广、考务组织难度大、社会关注度高，为保证招聘顺利开展，区人社局严格按照省、市、区相关规定，精细组织筹备、规范操作程序、优化服务措施，各环节环环相扣、严丝合缝，确保了此次招聘工作公开、公正、透明、平等、择优。
及时公开报名情况。采取现场报名的方式，每半天张贴公布职位报名情况，引导理性报名、避免职位浪费。
积极接受外部监督。经区委区政府同意，笔试邀请现役武警审验证件，面试邀请法院检察院参与，并请纪委全程巡查监督。
严格维护考试公平。笔试时，在配备屏蔽仪的基础上向市无委办申请无线电侦测车辆在考点侦测，严厉打击高科技作弊行为。面试时采取考生进场顺序滚动抽签和考官面试场次抽签双保险制，整个过程真正实现“考官不知道考谁，考生不知道谁考”，赢得了来自考生、家长、社会各界的一致赞誉。
