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2018年信阳航空职业学院公开招聘专业带头人的公告

时间:2018-11-20 11:34:17 来源:信阳人事考试网

信阳航空职业学院于2013年筹建,2018年3月经河南省人民政府批准,同年5月经教育部备案建立的一所全日制普通高等职业学院,也是河南省唯一一所航空类高职院校。

学院坐落在风景如画的震雷山畔,校园绿荫掩映,环境优美,可容纳两万名学生学习和生活。根据学院专业建设发展规划,特通过信阳人事考试网(http://www.xyrsks.com)面向社会招聘一批专业带头人,具体如下:

招聘岗位

一、汽车运用与维修技术专业带头人

(一)岗位职责

1、承担学院汽车运用与维修技术专业的专业建设;

2、承担汽车运用与维修技术专业课程讲授与实训,通过多种形式来丰富课堂授课形式,提高学生课堂学习质量和满意度;

4、对汽车运用与维修技术专业进行课题研究并定期汇报,对本学科的教学科研提出建设性建议和意见;

5、参与行业课题研究,指导学生完成毕设作品;

6、能够根据行业发展及人才需求进行职业任务驱动型教学改革;

7、学院安排的其他工作。

(二)招聘人数

汽车运用与维修技术专业的专业带头人1人

(三)招聘条件

1、汽车运用与维修相关专业本科以上学历;

2、5年以上相关行业工作经验,具备一定的授课技巧,能够进行汽车发动机故障诊断与维修、汽车底盘故障诊断与维修、汽车电器故障诊断与维修、汽车电控故障诊断与维修、汽车电子稳定系统 、自动变速器、汽车检测与维修典型案例、整车实训、机械基础、汽车电工与电子基础、汽车美容等专业课程的讲授与实训,并结合工作经历对相关行业发展进行动向跟踪研究;

3、掌握汽车维修企业工作岗位所需的业务知识、基本技能,指导学生取得相应的职业资格证书。

4、年龄65岁以下。

二、学前教育专业带头人

(一)岗位职责

1、跟踪行业发展动向,研究学前教育专业的发展方向。

2、研究其他院校学前教育专业成功的主要原因和有益经验,形成研究报告,为学院学科建设和教学工作提供理论和实践依据;

3、对学院专业设置、教学内容、课程安排、教学方法等教学活动提出改进建议。

4、主持召开学院年度学前教育专业研讨会,负责筹划学前教育专业学科建设委员会的相关工作。

5、学院提出的其他研究任务。

(二)招聘人数

学前教育专业的专业带头人1名

(三)招聘条件

1、学前教育专业本科(二本)及以上学历;

2、具有5年以上国内外幼教领域教学或科研工作经验,吃苦耐劳,有创新意识和钻研精神;

3、具有扎实的专业理论基础和丰富的实践经验;熟悉本专业的现状和发展趋势,有较强的专业研究能力;

4、教学经验丰富,熟练掌握本专业操作技能,具有较强的指导教育实践能力;

5、主持过学前教育专业研究课题或课程建设并取得阶段性成果。

6、有团队管理经验,具有较强的沟通能力、协作精神。

7、在幼教领域获得省市级奖励者优先。

8、年龄在65岁以下。

三、会计专业带头人

(一)岗位职责

1、跟踪行业发展动向,研究会计学专业的发展方向。

2、研究其他院校会计学专业成功的主要原因和有益经验,形成研究报告,为学院会计学科建设和教学工作提供理论和实践依据。

3、负责会计学专业的课程设置、教学内容、课程安排、教学方法等教学活动。

4、引领教学和教研团队,培养青年教师进步和成长。

5、具有学科教学改革的热情,能够制定和实施有效的高等职业教育专业建设和教学模式改革方案,能够建立和实施有效的理论教学和实习实训实践教学体系。

6、完成学院给予的其他教学管理任务。

(二)招聘人数

会计专业的专业带头人1名

(三)招聘条件

1、会计学或金融类专业研究生以上学历。

2、具有金融领域5年以上工作经验。拥有所在行业、专业的高级职称证书,或高级技能证书。

3、教学经验丰富,学术思想活跃,科研成果突出。

4、能讲授《成本会计实务》、《财务管理事务》、《审计学》等课程,熟练掌握会计专业知识。

5、具有高级职称,有多年从事学前教育教学以及科研经验者优先。

6、年龄65岁以下。

四、电子商务专业带头人

(一)岗位职责

1、承担电子商务专业的专业建设;

2、承担电子商务课程的备课任务和教学准备任务,提交相关大纲、教案及讲义等;

3、通过多种形式来丰富课堂授课形式,提高学生课堂学习质量和满意度;

4、对电子商务行业进行课题研究并定期汇报;

5、参与电子商务以及信息工程等相关行业课题研究,指导学生完成毕设作品;

6、参与学院的重大课题研究,对本学科的教学科研提出建设性建议和意见;

7、学院安排的其他工作。

(二)招聘人数

电子商务专业的专业带头人1人

(三)招聘条件

1、网络营销等相关专业本科(二本)以上学历;

2、5年以上相关行业工作经验,具备一定的授课技巧,能够讲授网络语新媒体专业相关课程,并结合工作经历对相关行业发展进行动向跟踪研究;

3、研究能力、语言表达能力较强。

4、年龄65岁以下。

工作地点:信阳航空职业学院

工资待遇:面议

报名时间:长期

招聘程序

应聘人员请将贴有近期免冠照片的详细个人简历发至邮箱:343172975@qq.com进行初选,初选合格进入面试环节,进入面试人员须提供下列材料:

(1)本人学习工作简历(从大学起)和证明材料(含学历学位证书、职称证书、资格证书、获奖证书等复印件);

(2)反映本人教学与学术科研水平的相关材料(含论著目录、论文收录情况、完成的科研项目、获奖情况等)。

根据面试的综合成绩录用。

联系人:王老师

电 话:15188586166

信阳航空职业学院

2018年11月20日

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