各省辖市党委组织部，邮储银行各市分行、直属支行：
选聘高校毕业生到农村任职，是党中央作出的一项重大战略决策，意义深远。邮储银行河南省分行积极响应号召，连续两年面向任期结束的大学生村干部开展专项招聘工作，得到了社会各界的广泛关注和好评。
为继续深化此项工作，积极支持国家关于大学生村干部有序流动，实现人才多元化发展的战略部署，同时进一步夯实邮储银行服务“三农”人才基础，有效充实基层分支机构人才后备队伍，更好地为广大县域和农村地区提供优质的金融服务，邮储银行河南省分行决定继续从全省任期届满的优秀大学生村干部中招聘一批工作人员，现将有关事项通知如下。
一、招聘岗位
信贷员、柜员、客户经理等岗位。
二、招聘数量
全省拟招聘120人。
三、招聘条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法犯罪或其他不良记录。
2.品貌端正、积极乐观，有较强事业心和沟通能力，具有奉献精神和团队合作意识。
3.身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件、良好的心理素质和岗位要求的业务技能。
4.2010年12月1日前各省辖市党委组织部面向社会公开选聘的，服务期满2年，聘期考核合格，且目前仍在岗的大学生村干部。聘期考核以市、县（区）级党委组织部门出具的聘期工作鉴定为准。
5.国民教育系列全日制4年本科及以上学历，不包含各类成人教育、网络教育、远程教育以及其他非全国计划内统招毕业生，并按时获得毕业证、学位证；本科生年龄不超过28周岁，研究生年龄不超过30周岁。
6.以金融、财务管理、会计、经济类专业为主，与银行业务相关的其他专业为辅。金融学、经济学、管理学、财务会计学、统计学、市场营销、计算机、会计学、审计学、税务、法律、人力资源、保险等专业优先。
7.愿意到基层并服从分配，此次招聘的大学生村干部全部到县（市）支行工作，应聘地点原则上为本人担任村干部工作所在县、市。
8.对任职期间表现突出、年度考核连续优秀、受过市级以上表彰的优秀大学生村干部，同等条件下优先录取。
四、报名程序及时间安排
1.报名：2012年12月5日-15日。
报名者填写完整的《大学生村干部专项招聘报名表》（见附件1），于2012年12月15日前持身份证、毕业证、学位证、荣誉证书、获奖证明、党委组织部门出具的工作鉴定、报名表原件到任职地邮储银行市分行人力资源部报名，同时提交以上材料的复印件（市分行报名点联系方式见附件2）。
2.资格审查：12月16日-18日。
（1）初审
各省辖市党委组织部及邮储银行各市分行对报名者进行资格初审，学历进行网上验证。邮储银行各市分行12月16日前将初审合格人员名单汇总表（见附件3）电子版报省分行，同时需要上报以下纸质资料：初审合格人员名单（需加盖各省辖市委组织部及邮储银行市分行公章）、初审合格人员网上学历验证证明（需加盖市分行人力资源部章），初审合格人员报名资料的复印件。
（2）复审
省委组织部及邮储银行省分行对初审合格人员的学历、任职年限等进行复审，确定笔试面试名单。
3.笔试面试：12月下旬。
具体时间另行通知，笔试面试工作由邮储银行河南省分行负责组织。
4.体检：12月底。
根据考试总成绩，按从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。体检参照河南省公务员通用标准。因体检不合格造成的职位空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
5.录用：12月底发布录用通知。
五、劳动合同及相关待遇
1.符合应聘条件被录用人员，按中国邮政储蓄银行河南省分行合同用工管理，首次劳动合同签订期限三年。
2.工资、福利待遇执行邮储银行现行薪酬标准，并按照国家规定办理各类社会保险。
六、具体要求
1.各省辖市党委组织部和邮储银行各市分行要高度重视此项工作，做好宣传和引导，及时将招聘方案转发至各基层单位，确保每位大学生村干部了解招聘要求及流程。
2.各省辖市党委组织部和邮储银行各市分行要本着公平、公正、公开的原则，严格把关，客观出具考核意见。要引导和鼓励工作表现好、考核合格、符合招聘要求的大学生村干部踊跃报名。
邮储银行河南省分行联系人：张静 0371-69199036
附件：1.大学生村干部专项招聘报名表
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2.中国邮政储蓄银行河南省分行简介
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二〇一二年十二月四日
责任编辑:信阳考试网
