一、公司简介
河南罗山农村商业银行股份有限公司（简称罗山农商银行）成立于2009年，是在原河南罗山农村信用联社的基础上经股份制改造而成立的一家地方性法人金融机构，是罗山县规模最大、实力最强、服务区域和范围最广的金融机构。
现为适应市场需求和业务发展需要，组建小微贷客户经理团队，需面向社会外聘小微贷客户经理，现特通过信阳人事考试网（http://www.xyrsks.com）发布招聘公告。
二、招聘要求
招聘岗位：小微贷客户经理（10名）
（一）岗位要求
1、全日制大专及以上学历，经济、法律、管理类专业及学生干部优先，年龄28周岁以下；
2、具有敏锐的市场洞察力、准确的风险分析及陌生拜访能力，具备一定市场拓展能力与较强执行力；
3、具有良好的沟通、协调能力，擅长与人交往；有较强的事业心、责任心和团队合作精神和取得成功的强烈愿望；
4、具有良好的分析能力和解决问题能力；有较强人际关系维护能力、渠道管理能力和商务谈判能力。
5、遵守国家法律、法规,品行端正,无不良行为记录、不良信用记录和大额负债；身体健康，无不良喜好，适应能力和学习能力强，工作积极主动。
（二）岗位职责
1、负责罗山农商银行小微贷金融业务开展的相关工作；
2、深入挖掘市场需求并有效开展营销工作；
3、对贷款客户进行贷前调查及贷后管理工作；
4、收集行业信息，了解市场竞争情况，提供产品需求反馈。
三、招聘选拔程序
报名者经资格审查、笔试、面试后择优进入培训，培训合格后录用。
(一)报名申请
1、报名要求
报名者统一将个人简历发至指定邮箱。
2、报名邮箱:luoshan@51leadings.com
3、报名时间:即日起至2017年3月7日16：00止
(二)资格审查
严格按照报名条件对应聘者进行资格审查，初步筛选并确定参加笔试人员名单，通过电话、短信通知或邮件的方式告知入围人员。
(三) 考核录用
考核分笔试和面试，具体时间以电话通知时间为准。
1、笔试
笔试内容主要侧重于对考生分析能力、逻辑能力的考察。
2、面试
根据笔试成绩，邀请通过笔试的应聘人员进入面试程序，主要针对面试人员的综合素质、应变能力、个性特征等方面进行考察。
3、录用
考核合格人员与上海领时人力资源有限公司签订劳动合同。
（四）薪资待遇
薪酬构成：基础工资+绩效工资+岗位津贴+竞赛绩效+交通补贴+话费补贴+其他福利。
具体发放按照相关岗位薪酬激励管理制度核定执行。
四、其他事项
1、应聘人员保持通讯畅通；如因个人原因无法取得联系或错过发布信息，则视为应聘人员主动放弃；
2、应聘者个人信息仅用于此次招聘，此次应聘对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还；
3、应聘人员应对自己提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格；
4、请应聘人员按相关公告要求进行报名，恕不接待拜访咨询。
咨询电话：18817875204 金老师
责任编辑:金老师
