授课过程中，很多学员经常会问及到一个问题：公考面试与其他面试之间的区别在于什么地方？而且在山西的某次授课过程中，也曾经遇到过学员并非因为公考面试报班，而只是想要通过学习对于面试的基本知识有一个基本的了解。其实，很多学员对于公考面试与其他面试之间的区别都是模棱两可，这样的一些困惑也经常会导致考生在备考过程中对一些细节不注意。
首先，公考面试的规则相对比较严格。说其严格，主要是因为公考面试不同一般的企业面试，不同于单纯的银行面试、专项岗位的定岗招录等等。这其中的参与群体本身不具有特殊性，而且在考试的规则和流程上都是比较规范的。大到国家公务员[微博]考试，小到地方省考或者其他类型的公考面试，不论各地的面试形式都有哪些类型，有一点是比价固定的。那就是规则相对比较严格，这也就很好的解释了为什么好多学员经常会对于一些困惑，比如说是否要穿着正装，是否要保持始终如一的站姿坐姿等等。这些问题可能在企事业单位的面试中要求不是那么的严格，但是在公考中则相对比较严格。所以这一点，各位考生要能够事先有一个很好的认识。
其次，公考面试的内容相对比较特定。这一点其实也是基于公考面试本身的特点而定的。一般来讲，无论是哪种面试，只要隶属于结构化面试的体系下，都可以从我们授课中所学到的五大板块当中进行相应的匹配，也就是学员只需要能够很好的在学完只是以后，通过定题型、明思路以及做设计的步骤循序渐进的组织自己的答题。因为考试当中的面试载体是题目，而且大部分时间是考生一个人在以一对多的形式面对各位考官，那么也就决定了考生需要能够在自己的答题过程中很好的体现对于命题人测评要素的一种把握和理解。相反，如果考生不能够很好的切入题目，把握好题目的要害和落脚点，很可能因为答题的方向出现偏差而导致整个的答题受到影响。很多考生在事后都会反馈说，自己的感觉和最终的结果之间总是有很多预期上的落差也是由于这个原因。所以，各位考生一定要能够明白，不要再考试当中一味的天马行空，要能够真正的理解题目并做好自己题目的设计。
最后，公考面试的规范性相对比较强。这是不同于其他考试的最大的形式方面的特点。比如说，在公考面试中，结构化面试、无领导小组或者情景模拟等都可以成为考官测评考生是否符合公职人员基本要求的一种方式和渠道。而这种所谓的方式和渠道，必须要遵循基本的规则，而在其他的面试当中，不需要考生在解答一个问题的时候一定要像写文章一样的面面俱到，更多的可能只是公文筐测验式的一种问答。这也是公考面试的一大特点。
总之，公考面试与其他面试的区别一定要能够切实的搞清楚才可以真正的帮助考生在备考中避免陷入误区，从而更好的适应考试本身。
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