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2015河南省考面试 你该如何自信面对

时间:2015-12-24 10:44:06 来源:华图教育

2015年河南省公务员考试笔试成绩已发布,广大考生最为关注的除了自己是否进入面试之外,就是入围面试了该如何备考。众所周知,面试周期短,节奏短平快,而考生进入面试兴奋之余心中也会忐忑不安,万分焦虑。与其焦虑不安的等待,不如积极的投入备考,赢得时间,赢得自信,用自信战胜恐惧。自信来自于哪里,来自于向未知的挑战,来自于踏实的准备。

要在这么短的时间顺利成功的通过面试,究竟该从哪些方面备考?华图教育公务员考试研究中心老师亢文琴为考生指点迷津:

一、熟悉面试形式

兵家有云,知己知彼方能百战不殆。对于面试备考,也是这样。2015年河南省考面试主要采用结构化面试形式。结构化面试也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。这种结构化主要表现在面试试题的结构化、测试内容的结构化、评价标准的结构化。广大考生在进入面试考场之前,必须清楚的了解这些方面涉及哪些内容,需要提前知道什么,才知道怎么去准备。

二、了解常考题型

结构化面试主要包括自我认知与岗位匹配、人际沟通、组织管理、综合分析、应急应变等常考题型,河南省考面试常考题型主要涉及自我认知与岗位匹配、人际沟通、组织管理、综合分析、应急应变这五种题型。比如,由于你的文字水平不错,有一个其他处的处长经常找你帮忙,影响了你的正常工作,你处处长在处里会议上进行了不点名的批评,你怎么办?这就是一道人际沟通类的题目。这是一道很常见的应急应变类的题目。广大考生只有在清楚了解常考的题型的前提下,才能知道如何准备,如何应对。

三、掌握答题思路

熟悉了河南省考面试的形式,也了解了河南省考面试常考的题型,接下来就是要全面掌握各种题型的答题思路和方法了。这方面必须掌握扎实了,才能心中有底,自信面对面试考试。这一环节是整个面试备考当中最为关键的一步,也是最需要老师指点的部分。专家经过历年真题研究与分析,结合与面试考官的探讨与分析,精心提炼考试答题思路的精髓,为广大考生提供最为全面、最能赢得面试考官青睐的答题思路和方法。

最后提醒广大考生,面试周期短,节奏短平快,早作准备,及早备考,预祝广大考生顺利通过面试,早日加入公务员队伍中,实现心中的理想。

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