各乡镇中学、中心校，局直各学校：
根据信阳市教育局《关于评选2011年信阳市优秀特岗教师和中小学优秀班主任的通知》（教师〔2011〕136号）文件精神，经研究，决定评选表彰一批优秀特岗教师和中小学优秀班主任。
一、评选范围
2009至2010年两年已招聘的特岗教师。普通中小学、幼儿园和特殊教育学校在编在岗且从事班主任工作3年及以上的教师。
二、评选条件
（一）优秀特岗教师条件
1、热爱教育事业，安心农村教育工作。理想远大，工作务实，热情很高。
2、虚心学习，钻研业务，适应能力强。不断加强教师职业道德修养，有光荣感、责任感和使命感。
3、尊敬领导，团结同志，爱护学生，教育教学工作成绩突出。
（二）优秀班主任条件
1、全面贯彻党的教育方针，积极实施素质教育，热爱班主任工作，模范履行岗位职责，无私奉献，师德高尚；能够充分展现新时期德育工作者和学生精神关怀者的光荣形象，热爱学生，关心学生的学习和生活。
2、具有相应的教师资格证书，长期在教育教学一线工作，教学成绩突出，担任中小学班主任工作3年及以上。
3、积极参加班主任培训工作，并取得市级统一颁发的班主任培训合格证书和继续教育登记证书，并能将培训所学知识运用于学生日常教育活动之中，进行班级教育操作系统的理论研究与实践，德育工作和班主任工作方面成绩突出。
4、全面掌握班主任工作的专业知识和专业技能，在育人过程中能较好运用教育学、心理学、社会学和现代信息技术，积累系统经验，形成工作特色，所带班级曾经获得乡镇级或以上班（队）集体荣誉称号。
5、个人信息编号已登录《河南省中小学教师教育管理系统》。
6、近五年来已获得过市级中小学优秀班主任的人员原则上不再参加本次优秀班主任评选。
7、今年市优秀班主任评选实行“先培训后表彰”的形式。被推荐的优秀班主任，先参加市级拟举办的暑期优秀班主任专项培训班，免费集中培训7天，培训合格后表彰为“市级优秀班主任”。再从市级优秀班主任培训班中选拔部分成绩突出的教师，参加省级优秀班主任教师高级研修班，并送到国内高水平大学免费进行为期10天的集中培训。省市级班主任培训班任务是针对中小学班主任日常工作中面临的主要问题，以案例为主，引导学员关注班主任工作的细节，掌握班主任工作的规律，提高班主任工作实效，为各地开展班主任培训输送骨干力量。
（三）名额分配及原则
评选县级优秀特岗教师30名，市级优秀特岗教师20名；评选县级优秀班主任100名，市级优秀班主任25名（具体名额见附件1）。
指标分配的原则：优秀特岗教师按各学校特岗教师的比例分配，优秀班主任主要向梯次发展评价先进学校倾斜。市级表彰名额全部分配到2010－学年度上期各类梯次发展管理教育教学综合评估得分成绩优秀的学校，县级指标适当向优秀学校倾斜。
（四）评选办法和要求
1、各学校要高度重视此次推荐工作，切实加强领导，按照公开、公平、公正的原则，严格标准，严格程序，严格审核，保证推荐工作的公正性和透明度，上报前应将拟推荐的候选人进行公示，广泛征求广大教职工乃至社会各界对候选人的意见，认真考核和遴选，真正把那些师德高尚、事迹突出的优秀特岗教师和班主任评选上来，不许突破指标限额。
2、推荐的教师必须认真填写《信阳市特岗教师推荐审批表》或《信阳市中小学优秀班主任推荐审批表》（附件2），相关栏目须加盖学校公章。同时提供《班主任培训合格证》和《中小学继续教育登记证书》（2007年以来取得）原件。学校须填写《优秀特岗教师登记表》和《中小学优秀班主任登记表》（附件3），并以纸质和电子文档两种方式上报师训股。
3、各学校务于5月20日前将材料报师训股。逾期视为放弃，责任自负。
联系方式：息县教育体育局师训股（0376—5853392）。
邮箱：xxsxg369@163.com。 联系人：胡世明
附件：
1、优秀特岗教师和优秀班主任名额分配表
2、信阳市优秀特岗教师推荐审批表
3、信阳市中小学优秀班主任推荐审批表
4、优秀特岗教师登记表
5、中小学优秀班主任登记表
(注：附件1、2、3、4、5在一个文件内）
息县教育体育局
二〇一一年五月四日
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