2014年我县机关事业单位工勤技能岗位等级考核报名工作于3月3日正式开始，至今已完成了对报名人员的初审、信息采集及相关考核准备工作。开展机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作，是全面落实人才优先发展战略，加强机关事业单位技师培养的重要举措，涉及面广，政策性强，关系到机关事业单位工勤技能人员的切身利益和高技能人才的培养选拔。为积极稳妥开展这项工作，县人力资源和社会保障局及时转发省市有关文件精神，对全县机关事业单位工勤技能岗位申请工作进行安排部署。本次工勤技能岗位等级考核报名工作共涉及技术工四个岗位等级，涵盖收银审核员、汽车驾驶员、护理员等三十余项工种。全县共有808位工勤人员通过报名资格审核，其中，参加工勤技术等级考核报名563人、技师考评报名245人。通过报名资格审核的人员将统一参加全市的考试、考核及考评。
