一、指导思想和原则
以科学发展观和十七届四中全会精神为指导，按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的办法，把一批热爱教育事业，有高度事业心和责任感、素质高、能力强的专业人才选聘到实验学校，以弥补实验学校教师不足，提高教师队伍整体素质，促进城区教育快速、健康发展。
二、选聘名额
共选聘教师40人。其中：初中部30人，小学部10人。
三、选聘对象和范围
面向全县乡镇在编在岗教师。
四、应聘人员应具备的基本条件和资格
（一）基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。
2、品行端正、作风正派，热爱拟聘岗位工作，服从组织安排。
3、具有与选聘岗位相适应的年龄、文化水平、管理知识或专业技术知识。
4、身体健康。
（二）选聘资格
1、专科及以上学历；
2、具有相应教师资格；
3、年龄在40周岁以下（1972年7月31日以后出生）；
4、教龄3年及以上；
5、所代学科2009-2010学年度、2010-2011学年度、2011-2012学年度统考成绩，初中、乡镇直小学至少有一学期位居本校同年级、同学科前二分之一及以上位次（以上报教研室成绩为准）；村级小学至少有一学期位居本乡镇村级小学同年级、同学科前二分之一及以上位次（以各乡镇中心学校掌握成绩为准）。
6、从事初中教育的教师，只能报考初中学科；从事小学教育的教师，只能报考小学学科。
五、工作步骤及程序
1、宣传发动。2012年8月29日。教体局成立公开选聘工作领导小组，制定实施方案，印发文件、电视公告。
2、报名及资格审查。报名时间：2012年8月30日- 8月31日，8月31日下午5：00报名结束，资格审查贯穿全过程。报名时填写报名登记表，交近期二寸免冠同底彩照3张，同时交验身份证、毕业证、教师资格证等原件及复印件。报名地点：实验学校初中部1号教学楼。选聘职位的比例一般不低于2：1。达不到报考比例的调整报名计划。
3、领取准考证。2012年9月1日上午到实验学校领取准考证。
4、笔试。2012年9月1日下午14：00—16：00。地点：实验学校初中部1号教学楼。笔试内容：专业知识与公共知识（教育学、心理学和教材教法）。学科专业知识以初中学科内容为主，涵盖高中学科知识。笔试方法为闭卷考试。笔试时间120分钟，分值为100分。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分的顺序，分学段、分学科岗位设置数的1：1比例确定考核人员。当分数相同出现并列名次时，依次按照工作年限、全县统考成绩位次(近三年）、学历情况确认。
5、考核。2012年9月2日。结合单位鉴定，同时对考核对象有无违反计划生育政策，违纪违法情况进行严格审查。考核不合格者依次进行递补。
6、公示。在一定范围内进行聘前公示，接受社会各界监督。公示时间2012年9月3日— 9月7日。
7、办理聘用相关手续。
附件一：淮滨县实验学校公开选聘教师工作领导小组人员名单
附件二：淮滨县实验学校公开选聘教师计划表
淮滨县教育体育局
二○一二年八月二十八日
附件一：淮滨县实验学校公开选聘教师工作领导小组人员名单
组 长：李宏达（县教体局局长）
副组长：赵春林（县人社局副党委书记、公务员管理局局长）
郑 涛（县财政局副局长）
付青林（县监察局副局长）
白亚照（县教体局副局长）
成 员：吴 呈（县纪委执法室主任）
徐传信（县教体局党委委员、实验学校校长）
张万旺（县教体局副主任科员、人事股长）
李乾珍（县人社局事业单位管理股股长）
向 青（县财政局教科文卫股股长）
附件二：淮滨县实验学校公开选聘教师计划
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项 目 |
语 文 |
数 学 |
英 语 |
物理 |
地 理 |
历 史 |
生 物 |
音 乐 |
合计 |
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合 计 |
9 |
11 |
12 |
1 |
2 |
1 |
2 |
2 |
40 |
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初中部 |
6 |
8 |
8 |
1 |
2 |
1 |
2 |
2 |
30 |
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小学部 |
3 |
3 |
4 |
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10 |
