信阳市新县2010年共招聘特岗教师180名。截至2013年8月底，特岗教师三年服务期满经考核合格并愿意继续留在当地任教的共166名，留任率92%。目前，该批特岗教师全省率先完成入编。为落实好这批特岗教师的工作待遇问..

信阳市新县2010年共招聘特岗教师180名。截至2013年8月底，特岗教师三年服务期满经考核合格并愿意继续留在当地任教的共166名，留任率92%。目前，该批特岗教师全省率先完成入编。为落实好这批特岗教师的工作待遇问..

信阳市新县2010年共招聘特岗教师180名。截至2013年8月底，特岗教师三年服务期满经考核合格并愿意继续留在当地任教的共166名，留任率92%。目前，该批特岗教师全省率先完成入编。为落实好这批特岗教师的工作待遇问..

新县人社局主动作为，转变思路，通过多方位服务、多渠道消化、多岗位遴选、多政策扶持，为高校毕业生找到了展示才华的就业岗位。一是搭建信息服务平台推荐一批。搞好调查摸底，详细收集全县企业用工需求信息，建..

新县人社局主动作为，转变思路，通过多方位服务、多渠道消化、多岗位遴选、多政策扶持，为高校毕业生找到了展示才华的就业岗位。一是搭建信息服务平台推荐一批。搞好调查摸底，详细收集全县企业用工需求信息，建..

新县人社局主动作为，转变思路，通过多方位服务、多渠道消化、多岗位遴选、多政策扶持，为高校毕业生找到了展示才华的就业岗位。一是搭建信息服务平台推荐一批。搞好调查摸底，详细收集全县企业用工需求信息，建..