根据公司人员实际状况，经公司研究决定，招聘以下岗位人员：1、工程技术员2名，性别不限，50岁以下，大专以上学历，粮食机电工程相关专业，3年以上工作经验。2、电工2名，男性，45岁以下，高中学历，具有电工资格..

根据公司人员实际状况，经公司研究决定，招聘以下岗位人员：1、工程技术员2名，性别不限，50岁以下，大专以上学历，粮食机电工程相关专业，3年以上工作经验。2、电工2名，男性，45岁以下，高中学历，具有电工资格..

根据公司人员实际状况，经公司研究决定，招聘以下岗位人员：1、工程技术员2名，性别不限，50岁以下，大专以上学历，粮食机电工程相关专业，3年以上工作经验。2、电工2名，男性，45岁以下，高中学历，具有电工资格..

根据公司人员实际状况，经公司研究决定，招聘以下岗位人员：1、工程技术员2名，性别不限，50岁以下，大专以上学历，粮食机电工程相关专业，3年以上工作经验。2、电工2名，男性，45岁以下，高中学历，具有电工资格..

根据公司人员实际状况，经公司研究决定，招聘以下岗位人员：1、业务经理，大专以上学历，年龄50岁以下。2、销售人员，高中以上学历，年龄20——35岁。3、文秘，大专以上学历，年龄不限。4、生产技工，高中以上学..

根据公司人员实际状况，经公司研究决定，招聘以下岗位人员：1、业务经理，大专以上学历，年龄50岁以下。2、销售人员，高中以上学历，年龄20——35岁。3、文秘，大专以上学历，年龄不限。4、生产技工，高中以上学..