合同上的工资与约定不符这合同你签不签?

发布时间:2017-11-20 18:07:56浏览:527评论:0

于某在某公司工作4个月,正准备和公司签订书面合同时,却发现部分条款与之前约定不一致,所以拒绝签字。没想到公司竟终止了和于某的劳动关系,并以此为由拒绝支付终止劳动关系经济补偿金。经文登市劳动人事争议仲裁委员会调解,该公司最终一次性向于某支付终止劳动关系经济补偿金2000元。

今年3月,于某开始到某电子公司从事会计工作,当时双方未签订书面劳动合同,口头约定每月工资为2800元。7月,该公司欲与于某签订书面劳动合同,但于某在阅读完劳动合同书之后,发现部分条款与进公司时的约定不一致,于某认为侵犯了他的合法权益而拒绝签字。于是,该公司与于某终止劳动关系,并以于某拒不签订书面劳动合同为由,拒绝支付终止劳动关系经济补偿金。于某遂向文登市劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求公司支付终止劳动关系经济补偿金。

文登市劳动人事争议仲裁委员会审理查明后认为,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》明确规定,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

本案中,按照上述规定,该公司应书面通知于某终止劳动关系,并支付经济补偿金。最后,经过文登市劳动人事争议仲裁委员会的调解,由公司一次性向于某支付终止劳动关系经济补偿金2000元。

来源:齐鲁晚报 许君丽 责任编辑:admin
编辑推荐
  • 2018年河南省特岗教师招聘

    2018年河南省特岗教师招聘

    2018年全省共招聘农村特岗教师15500名,其中,初中特岗教师6111名,小学特岗教师9389名。具体岗位设置参见《河南省2018年农村..

  • 2018年信阳招聘考试

    2018年信阳招聘考试

    2018年信阳市重要招聘考试信息汇总专题。 (敬请收藏,持续更新……) 2018年信阳招考考友交流QQ群:134315818

我来说两句
帐  号: 密码: (新用户注册)
表 情:
内  容:
关于我们|广告服务| 网站日志|大事记 |友情链接|移动版本| 网站地图|版权说明|
版权所有:河南省信阳市人事考试信息中心 Xyrsks.Com © 2010-2018 All Rights Reserved
网络实名:信阳人事考试网 通用网址:信阳考试 英文网址:http://www.xyrsks.com
豫ICP备16002033号