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2014银行校园招聘考试各部分题型特点及备考指导

发布时间:2014-03-03 18:31:08浏览:825评论:0
  随着10月金秋的到来,2014年各大银行系统的校园招聘公告陆续发布。这给很多即将毕业的学子带来更多的就业机会。银行系统以其优待遇、高福利一直是众多学子梦寐以求的就业之路。然而每年银行系统招录考试的招考比例非常之高,不亚于公务员考试。一个职位往往有成百上千个应聘者,如何在这些应聘者中脱颖而出成为幸运儿,下面信阳考试网带您了解银行系统招录考试题型特点,帮助各位考生顺利过关!
  银行招聘流程与公务员略有不同:网申→资格审查→笔试→面试→体检。
  考生需要注意的一点是,银行招聘考试是需要进行网申环节的,这一点不同于公务员考试,只要报名就能参加笔试。因此如何通过网申也是考生必须关注的问题。考生在制作简历的时候要结合自己所报岗位填写,简历要有针对性。简历中的亮点应是符合该岗位所需能力的相关展示。
  银行招聘的笔试内容也有其独特之处。虽然各大银行的招考题目侧重点略有不同,但是整体上看题型大体上是一致的。银行考试笔试题目全部为客观题,主要涉及以下内容:行测、金融、财会、英语、经济学、计算机等等。
  金融所占比例较大,约为20%,财会和英语、经济学、计算机所占比例约为10%。行测所占比例约为40%。其中行测部分主要包含以下模块:言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析四个部分,每个部分所占比例基本一致。
  由于报考银行系统的毕业生大都来自金融、经济学专业,所以专业科目应该没有太大问题。而对于行测来说,如同考公务员一样,对所有专业考生来说都不轻松,因为行测更加注重考察综合分析能力。行测还有一点不同于专业科目,就是它的技巧性较强,需要进行短期的集中训练。
  银行招聘考试的行测题目与公务员考试笔试行测科目不同,难度也低很多,各位考生在复习行测的时候,可以参照历年真题,而不要参照省考、国考的行测题目进行练习。
  银行招聘的面试分为结构化面试和无领导小组两种,这两种题型在国考面试中都有出现过。但是,面试内容通常是结合考生所报岗位及银行相关业务知识展开设问的。因此,考生在备考过程中,侧重点应有所不同。
  最后信阳考试网提醒考生:提前准备,多做练习、针对性复习,必能收获成功!
来源:信阳考试网 责任编辑:pjj
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