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2017年郑州市中级人民法院公开招聘司法辅助人员(聘用制)简章

提问发布时间:2017-05-07 17:08:49查看:1049来源:信阳人事考试网

招聘单位名称:郑州派遣人才有限公司

用工岗位:聘用制司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院)

招聘人数:20人(其中:书记员14名、法警3名、诉讼引导员3名)

招聘条件:

1、有良好的政治素质,拥护党的路线,方针,政策,品行端正。

2、由较强的组织纪律性、有高度的保密意识,严格遵守保密规定。

3、专科学历以上限法律专业。

4、五官端正,身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》

规定标准,身体无残疾,无明显疤痕,无纹身。

5、能够熟练操作计算机进行中文录入,编辑等工作。

6、书记员、引导员岗位年龄28周岁以下,性别不限。法警岗位年龄25周岁以下,男2名,女1名;身高要求:男175厘米以上,女165厘米以上;警察学校毕业及复退军人,有篮球、搏击、射击等特长的优先录用,需提供相关证书。

7、书记员岗位具有国家速录职业资格证书人员优先录用。

具有下列情形之一者,不得应聘:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的。

4、受过党内严重警告或行政记过以上处分的。

工资待遇说明:

1、书记员岗位工资:见习期3个月期间工资为1600元。

见习期满后签订劳动合同,月工资2400元(含社保)。工作满一年的,经年度考核合格,每年增资100元/月。

2、法警岗位工资:月工资为2000元。见习期(三个月)满后,经考核合格,签订劳动合同,缴纳社会保险。工作满一年的,经年度考核合格,每年增资100元/月。

3、社会保险:按照国家规定,缴纳“五金”即养老保险(含工伤保险),失业保险,医疗保险(含生育保险)。

用工手续办理:

合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。

考试录用程序:

(一)报名。

1、报名时间:2017年5月3日至5月9日。

2、报名办法:本次招聘采取现场报名办法。2017年5月3日至5月9日,报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。

3、报名所需材料:

①学历原件及复印件。

②身份证原件及复印件。

③个人简历。

④两寸免冠照片。

⑤信息登记表(现场填写)。

⑥2017年应届毕业生由学校或院系出具本年度毕业证明。

(二)笔试。

笔试时间:另行通知。

笔试内容:笔录,模拟庭审记录。

(三)计算机应用能力测试(书记员、引导员)。

1、看打判决书(10分钟)满分一百。

2、听打庭审笔录满分一百。

综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩。

(四)面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质,满分为100分。

(五)法警体能测试(分为达标、不达标,与面试同步进行)。

男子组:
项目标准
10米×4往返跑≤13″1
1000米跑≤4′25″
原地纵跳摸高≥265厘米
女子组:
项目标准
10米×4往返跑≤14″1
800米跑≤4′20″
原地纵跳摸高≥230厘米

注:原地纵跳摸高每人3次机会。

(六)确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分,考试有效成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。

(七)体检。根据应聘人员考试有效成绩,按照1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员,并结合考试成绩和体检结果最终招聘20人。

本次招聘信息在郑州人才交流服务中心大屏幕,郑州法院网以及法院大屏幕、前程无忧、郑州人才网、郑州中院微信平台(ZZZY69520401)同时发布。

本招聘简章的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话:0371—85967730,85967731。

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