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刘世伟厅长到省人才交流中心调研人才招聘工作
2017-02-12 12:16:56 来源:河南省人力资源与社会保障厅 作者: 【 】 浏览:145次 评论:0

2月11日上午,省人力资源社会保障厅厅长、党组书记、省委组织部副部长刘世伟到省人才交流中心调研2017春季大型人才招聘工作,省人力资源社会保障厅副巡视员徐俊才陪同调研。 

刘世伟一行实地考察了招聘会现场,询问了招聘单位和求职者相关情况,并听取了2017年春季大型人才招聘会工作情况汇报。刘世伟指出,今年春节大型人才招聘会整体组织很好,特点鲜明:一是规模大,持续时间长,提供岗位多;二是影响广,宣传比较到位,河南日报等主流媒体也都做了大量的宣传报道,进场求职人数明显增多,产生了广泛的社会影响;三是创新多,尤其是利用了微博、微信、直播间等新媒体手段,体现了工作的创新;四是效果好,为广大求职者搭建了平台,提供了服务。此次大会省人才交流中心高度重视,及早谋划,精心组织,强化措施,重在落实,为全年人社工作开了个好局,带了个好头,为广大求职者办了个好事儿。刘世伟要求,新的一年,省人才交流服务工作开展应重点做好几个方面工作:一是要更好地为人才交流和就业搭建平台,搞好服务。对全年的工作要谋划好思路,创新好方法,提升好服务水平,更好地满足求职者需求。二是要更好地打造人才交流品牌。要在品牌特色上多下功夫,把握好定位,增加品牌的专业性、权威性,在社会上起到引领作用。三是要更好地为人才交流、就业工作决策提供政策咨询。要引进专业人才,组建专业团队,增强人才需求研究分析、预测,发布权威性的分析报告。四是要更好地加强人才交流中心自身建设。要搞好信息化建设、职工队伍建设和领导班子建设。

河南省2017年春季大型人才招聘会于2月6日至19日在河南人才市场举办。本次大会是春节后首场大型招聘会,总计将有2100多家企业参会,提供各类职位超过7万个。从参展企业和提供岗位的数量、质量来看,是河南省内迄今规模最大、规格最高的一次人才招聘会。截至2月11日,招聘会已举办6天,共有965家企业进场招聘,提供各类岗位40400余个,71900余人进场求职,近22700人达成初步求职意向。线上平台统计,所有新媒体矩阵客户访问量总计437622人次,加上之前大会相关信息的访问数据,访问量已达到近100万人次。

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