31位博士被请进信阳市委会议室 是为了什么事?

发布时间:2018-01-22 20:53:14浏览:1469评论:0

1月18日,4位省派博士服务团成员和27名信阳先后引进的博士们,被请进来了信阳市委组织部的大会议室。

“今天把大家请来,只有一个目的,就是想听听你们的心里话。”信阳市委常委、组织部长赵建玲一脸诚恳,开口点题,“请大家思考三个问题,一是如何通过创新驱动、人才驱动为信阳经济发展提供动力?二是如何发挥各自的学术专长,推动信阳经济社会创新发展?三是怎样运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作?”

首先回答问题的郭会杰博士坦言,赵部长的“三问”让很多人“意外”,本以为不过是听听汇报、谈谈体会、问问疾苦的座谈会,一开始就直奔创新和发展主题。

“信阳原有国有企业多属于资本密集型企业,近年来崛起的食品加工业又多是劳动力密集型企业,优势产业上天梯非金属矿发展又过度依赖珍珠岩膨润土的基础加工,因此创新转型升级任务紧迫而艰巨。”毕业于天津师范大学的郭会杰直言,持之以恒地秉承“五大发展理念”,坚持创新引领,注重协调融合,强调绿色发展,强化全面开放,实现共享普惠,不可或缺。

毕业于北京师范大学的贡少辉博士,则结合信阳是农业大市,第一产业在三产结构中的比重相对较高的实际,认为当前只有加快优化结构,助力一产向二产、三产转型升级,推动一二三产业融合发展,才是必由之路。

“信阳的发展既有机遇更有挑战,抢抓机遇就能实现跨越,正视挑战才能保持清醒。”贡少辉认为,当前信阳发展优势突出,要素充分,但在配置、流通、引导等方面还存在着很多不利因素,既需要通过持续改革来推动,更需要借助外力来引领。健全干部正向激励机制、容错机制,让人才有干事创业的愿望和激情,营造全市上下干事创业的浓厚氛围,尤为关键。

大家对不久前出台的“信阳英才计划”交口称赞,无不为市领导“甘当伯乐发现人才、放眼全球汇聚人才、放权松绑激活人才、躬身服务赢得人才”的做法点赞叫好,并纷纷表示要在各自的岗位上勇挑重担,开拓创新,克难攻坚,不断主信阳发展创造新成果,发明新技术,创新新经验。

说得认真,听得仔细,认得详细,相关领导还不时插话追问。时间过得飞快,整整一上午的座谈会很快过去。因为时间关系发言不充分或没有发言的,赵建玲再三交待,一定要把大家的意见收集整理后,及时反馈给相关部门和领导,推动个人智慧向集体智慧转化,进而助力信阳创新发展。

来源:河南日报客户端 责任编辑:admin
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