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郑东新区管委会2018年公开招聘社区矫正专职工作者、禁毒社会工作者、 政务服务中心工作人员公告

提问发布时间:2018-04-16 17:53:52查看:0来源:信阳人事考试网

根据工作需要,经研究同意,现面向社会公开招聘31名工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及名额

本次计划招聘工作人员31名。具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《郑东新区管委会2018年公开招聘社区矫正专职工作者、禁毒社会工作者、政务服务中心工作人员岗位一览表》(见附件)。

二、招聘资格和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。

(二)遵纪守法,具有良好的品行。

(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及专业要求,聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作。

(四)具有正常履职所需的身体素质条件。

(五)符合招聘单位有关职位要求的其他资格条件。

(六)有下列情形之一的不得报名应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.近5年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.现役军人、普通高等学校在校生(2018年应届毕业生除外);

5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名及注意事项

(一)报名方式

本次招聘考试,采取网上报名方式进行。

1.报名时间:2018年4月25日9:00—4月28日18:00。报考人员登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)报名,由网上报名入口进入网上报名系统,点击“报名填表”,按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定:清晰、无变形,一寸近期正面免冠证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时,图片大小宽为130像素,高为160像素,最终效果以输出后的大小为准,宽高比例约为1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作准考证时使用。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致,不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息,如信息不一致或故意填报虚假信息,产生的后果由报考人员个人承担。

考务咨询电话:4001791796

咨询时间:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00

2.资格初审:2018年4月25日9:00—4月30日18:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查,并在报考人员报名后的2个工作日内提出审核意见。对审核不合格的,说明理由;照片质量不符合要求的,应重新上传照片。若审核不合格的报考人员没有重新按要求填报,造成的后果由报考人员自负。报考人员可在填报信息2个工作日内登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn),查询是否通过资格初审。

3.网上缴费。报考人员在资格初审通过之后至2018年4月30日19:00前登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)缴纳考务费,根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准,报考人员按每人30元缴纳笔试考务费(报考人员需开通支付宝,并存上足够缴费的金额),未按期缴费的视为自动放弃。

4.打印信息表。所有报考人员在网上缴费成功后,于2018年5月1日18﹕00前登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn),按照系统提示自行打印信息表,并妥善保管,以备面试资格审查时使用。如报考人员未及时打印信息表或因保管不慎丢失信息表造成的后果由报考人员个人承担。

5.打印准考证。报考人员在网上缴费成功后,请在2018年5月3日9:00至5月4日18:00期间登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn),按照系统提示打印准考证(A4纸格式)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员个人承担。

(二)报考注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报考。各岗位拟招聘人数与岗位报名人数比例达不到1:5的,经本次公开招聘工作领导小组研究同意,可适当降低开考比例,但不得低于1:3。如果某一岗位达不到开考比例,经公开招聘工作领导小组研究,剩余招聘名额可调整到其他岗位。需取消岗位的,该岗位报考人员可在报名结束后1日内重新选报其他岗位。不愿重新选报的,退还所缴的笔试考务费。

2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。

3.报考人员应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容,确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名,本人的报考资格、考试成绩无效,已经缴纳的考试费用不予退回,由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

四、考试内容、时间和方法

(一)笔试

1.笔试具体时间、地点以准考证打印为准。考生持本人准考证和有效期内的二代身份证在规定时间、地点参加考试,两证不全的不允许进入考场。

2.笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行。笔试科目为公共基础知识,满分为100分。

3.笔试成绩查询公告在郑东新区管委会网站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)上公布。

4.笔试结束后需妥善保管准考证,准考证作为考生参加面试资格确认及面试的有效证件,如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

(二)面试资格确认

1.面试资格:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘人数1:3的比例确定进入面试的人员。参加面试资格确认人员名单和面试资格确认的时间、地点在郑东新区管委会网站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)上公布。因考生个人原因逾期未参加面试资格现场确认的,视为自动放弃面试资格。

2.拟面试考生本人根据面试资格确认的要求,持本人有效期内的二代身份证、信息表、准考证、毕业证、学位证、就业报到证、应届毕业生就业推荐表等相关资格证件原件及复印件接受现场资格确认。拟面试考生为留学回国人员的,还需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;拟面试考生是在职人员的,还应提供所在单位同意报考的证明,未按时提交单位同意报考证明的,取消面试资格。

3.通过面试资格确认的考生,现场领取《面试通知单》。同一岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的,按该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补,递补工作只进行一次,如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的,经本次公开招聘工作领导小组研究,可适当降低开考比例,但最低不能低于1:2,如降低比例后仍达不到要求的,经公开招聘工作领导小组研究,剩余招聘名额可调整到其他岗位。

(三)面试

1.考生按照《面试通知单》中规定的时间、地点集合,持本人有效期内的二代身份证、准考证、面试通知单参加面试,三证不齐的不允许进入考场。

2.面试采取结构化面试的方式进行,满分为100分。

3.未按要求参加面试的、逾期不到的,视为自动放弃面试资格,不再递补。

4.面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。

(四)考试总成绩

考生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考生的面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

五、体检和考察

(一)根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如遇进入体检环节最后一名考试总成绩并列的情况,以笔试成绩高低来确定参加体检人员。参加体检人员名单及体检相关要求在郑东新区管委会网站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)上公布。

(二)因放弃体检或体检不合格造成的岗位空缺,经公开招聘工作领导小组研究同意后,从报考同一岗位考生中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。如遇进入体检递补环节最后一名考试总成绩并列的情况,以笔试成绩高低来确定参加体检人员。

(三)根据考试总成绩和体检结论,按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。在考察过程中,因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(四)体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行,费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

六、聘用

(一)依据考试总成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在郑东新区管委会网站(http://www.zhengdong.gov.cn)上公示7个工作日,公示无异议后办理相关人事手续。

(二)新聘用人员工资待遇参照郑东新区社区人员工资标准确定,按照郑州市企业职工社会保险政策缴纳五险一金。

(三)拟聘用人员与人力资源公司签订劳动合同,实行人事代理。

七、其他事项

(一)本次招聘岗位专业设置主要参考《河南省2017年统一考试录用公务员专业需求类别》,同时参考《2018年国家公务员考试专业分类目录》。

(二)郑东新区管委会网站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)为本次公开招聘工作的专用网站,有关招聘的信息及相关事项,均通过以上网站发布。报考人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告、通知要求执行的,一律视为自动放弃。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。、

(四)受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险,开具缴纳养老保险证明,在参保之前产生的相关问题由个人承担。

(五)受聘人员未按规定的时限和要求办理相关人事手续的,视为自动放弃聘用资格。

(六)本次招聘不组织、不委托举办任何和考试有关的培训和辅导,不指定考试复习用书,不印制任何和考试有关的辅导资料。

(七)报考人员在招聘期间务必经常登录郑东新区管委会网站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)查看招考信息,因个人原因影响考试聘用的,责任自负;务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃;被聘用人员要服从组织分配,对不服从分配者,取消聘用资格。

(八)未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

监督电话:0371-56770966

附件:郑东新区管委会2018年公开招聘社区矫正专职工作者、禁毒社会工作者、政务服务中心工作人员岗位一览表

2018年4月16日

附件:

郑东新区管委会2018年公开招聘社区矫正专职工作者、禁毒社会工作者、政务服务中心工作人员岗位一览表

岗位名称

岗位

代码

招聘

数量

专业

学历学位

年龄

社区矫正

专职工作者

社区矫正

专职工作者

101

15

法律类

法学类

普通高等学校本科及以上,学士学位及以上

年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生),研究生以上学历或具有2年政法、司法工作经验者年龄可放宽至32周岁以下(1986年1月1日以后出生)

社区矫正

信息系统管理员

102

6

计算机类

年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生)

心理咨询师

103

1

心理学类

年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生)

禁毒

社会工作者

社区戒毒社区康复专职工作人员

201

6

不限专业

年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生)

政务服务

中心

政务服务中心

工作人员

301

3

行政管理类公共管理类

年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生)

合计

31人

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