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信阳涉外职业技术学院2018年春季教师招聘方案

提问发布时间:2018-06-11 10:55:51查看:0来源:信阳人事考试网

信阳涉外职业技术学院是经省政府批准、教育部备案的全日制高等职业院校。因学院发展规模进一步扩大,现面向社会公开招聘教师31名。

一、招聘要求

1.专业课教师要求二本(含)以上学历,硕士研究生优先;

2.实训教师要求有企业一线工作经历,具有高级工以上技能等级证书学历可放宽至大专以上,工厂企业一线高技能人才或高校退休教师年龄放宽至65周岁。

3.品行端正,德才兼备。身体健康,五官端正,普通话标准。性格开朗,有良好的表达能力、沟通能力和协作能力。

二、招聘计划

部门招聘专业招聘计划备注合计
机械系汽车维修与检测技术1实训教师,有企业一线工作经历,高级工以上技能等级证书。31
城建系园林专业1
信息工程系电子商务1
基础部体  育2
数  学1
英  语2
语  文2
计算机1
广播电视编导1教辅工作
外语系日  语41、日语N1,口语良好;2、有日本工作经历,日语N2以上,口语良好,学历可放宽至大专以上。
韩  语4韩语4级以上,口语良好。
经管系物流管理1
市场营销专业1
高铁乘务2实训教师,专业对口,学历可放宽至大专以上。
财务管理1
经济学1
老年服务与管理专业1有护士工作经历,中级以上职称,条件可放宽至大专以上。
人力资源管理1人事管理相关专业
思政处心理学1具备心理咨询资格,学习专业为心理咨询方向优先考虑。
思  政2思想政治教育或马克思主义理论、马克思主义中国化等专业。

三、招聘程序

1.符合以上基本条件的应聘者,请将个人详细简历(含电子照片)发送至我院人事处邮箱:xyswrs168@163.com(邮件主题请务必按照如下格式发送:应聘岗位+姓名+性别+最高学历(最高职称)+所学专业+毕业院校+毕业年月。),学院资格审核通过后将电话通知面试。

2.面试时间、地点:另行通知。

四、薪资待遇

录取后试用期3个月,转正后基本工资根据学历层次和职称,与政府人事部门确定待遇同等,另享受课时津贴、岗位津贴、电话补助、伙食补助、交通补助和绩效奖,学院统一购买五险一金,提供住房,享受寒暑假带薪休假等。

五、联系方式

联系电话:0376-2795318, 15670657825刘老师  15037658612谢老师

邮    箱:xyswrs168@163.com

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