职业能力测试相对来说难度比较大,它更多的借鉴了已经成型的公务员的考试形式,是安全的能力测试,短期内想提高不是很容易。而像公务员测试是以这个为主项,在特岗教师中它是一个辅助项目,所占分数不是很多,花很多时间做这个提高不是很大,但是会花掉大量的精力。所以我想抓住两点,第一,正确反映自己的能力水准,你要对这些题要了解,要做题,你知道这些题是怎么考的,会出什么样的题,考核什么样的内容,这样的话不会一下看到题蒙掉,自己的能力发挥不出来。第二,充分发挥自己的能力。第三,答题技巧方面的因素。我们做公务员培训的老师,对职业能力测试的命题规律和答题有很多技巧性的东西,这方面不多做介绍了,这方面的书籍有很多,大家可以看一下。大家注意一下,这部分考试的内容不多,但是它的分值不是很高,不要花太多的时间,重头放在基础理论这块。