日前，平桥区严格按照市委《关于实行党政领导干部自荐、考试、考核、票决、交流工作常态化的意见》和市委组织部《关于党政领导干部选拔任用工作“五个常态化”的实施办法（试行）》，大胆创新选人用人机制，成功公开选拔了6名乡镇长，一批年轻有为、德才兼备的优秀干部脱颖而出，走上乡镇领导岗位。

    近日，平桥区委根据干部职位空缺情况和实际工作需要，在全区范围内公开选任乡镇长（办事处、管理区主任），经过自荐报名、资格审查、面试、考察、考核、差额票决、双向选择、任前公示等环节公开选拔，6名青年干部胜出。这次公开、公正、公平的选拔，让优秀者如愿，让旁观者佩服，让落选者服气。充分体现了平桥区委深化干部人事制度改革的决心和魄力，营造了优秀人才脱颖而出的良好氛围。堵了跑官要官者的路，关了封官许愿者的门，破了无为熬官者的梦，从源头上杜绝了用人上的不正之风。