新县人社局坚持把提升招聘服务水平作为做好人力资源和社会保障工作的一个重要抓手，以创新工作机制、强化招聘后续服务为突破口，以招聘会上掌握的求职者登记信息为基础，以“三个一”活动为求职者提供跟踪服务。即对达成就业意向未进厂的进行一次沟通敦促；对进厂后正常上班的进行一次回访；对未达成就业意向的进行一次电话联络，邀请他们在允许的情况下回乡就业。目前，在他们细致而温馨的努力下，最终成功稳定进厂652人，有效缓解了该县产业集聚区用人紧张的局面。